Ingenieur/Techniker Qualifizierung/Validierung (m/w/d)

Ingenieur/Techniker Qualifizierung/Validierung (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:

• Sie leiten unsere komplexen Validierungsprojekte, führen konkrete Validierungsaufgaben durch und erstellen den Validierungs‑Masterplan.
• Sie sind maßgeblich gefragt bei der Erarbeitung von Risikoanalysen, Projekt‑ bzw. Ablaufplänen, ermitteln Validierungsbedarf und -umfang sowie den damit verbundenen quantitativen und qualitativen Ressourcenbedarf.
• Sie planen und koordinieren parallellaufende Validierungs‑Aktivitäten.
• Sie nutzen Ihre fachliche Expertise bei der sicheren Anwendung geeigneter Prüfmethoden mit dem Ziel, technische Risiken mit hohem Schadenspotenzial während unserer laufenden Produktionsprozesse zu minimieren.
• Sie erstellen, gestalten und prüfen die Validierungsdokumentation, z. B. Qualifizierungspläne, Rohdaten, Qualifizierungsberichte und Summaries, auf Grundlage vorliegender Validierungs‑Standard Operating Procedure (SOP).

So machen Sie unser Team komplett:

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen Studium (z. B. Pharmazeutische Biotechnologie) oder technischen Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Pharmatechnik).
• Alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung, Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen.
• Im Idealfall mit erster Berufserfahrung.
• Gerne mit erster Erfahrung in der Pharmabranche.
• Als Teamplayer geschätzt für Ihr akribisches und strukturiertes Arbeiten und als Vorbild für Qualitätsbewusstsein.
• Und Sie haben gute Englischkenntnisse, geeignet für unsere Dokumentation und internationale Kommunikation mit Behörden, Lieferanten und Kunden.

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche.
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien.
• Gute Work‑Life‑Balance – mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten.
• Vetter‑Vorsorge – ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness‑ und Sportangeboten (EGYM Wellpass).
• Persönliche Vorteile (Deutschland‑Ticket, Vetter‑Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m.).

Vertragsart: Vollzeit

Arbeitszeit: Gleitzeit

Zu besetzen ab: sofort, bzw. nach Vereinbarung