Inhouse Consultant SAP HCM Payroll Systeme (a*)

Was du bewegst Du betreust und entwickelst unsere SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Modulen wie PA, OM, PT, PY und angrenzenden HR-Prozessen. Du analysierst Anforderungen aus dem Fachbereich und übersetzt sie in tragfähige technische und prozessuale Lösungen. Du übernimmst Customizing, Fehleranalyse, Tests und Dokumentation im SAP-HCM-Umfeld. Du begleitest und steuerst Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, IT-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Du unterstützt bei Schnittstellen, Auswertungen, Berechtigungen und systemübergreifenden HR-Themen. Du bringst dich aktiv bei der Weiterentwicklung unserer SAP- und HR-IT-Strategie ein, zum Beispiel im Kontext von SuccessFactors, Fiori, SAP BTP oder zukünftigen Transformationsprojekten. Was dich auszeichnet Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschaft-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet die Basis deines Profils. Du hast Erfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP HCM, idealerweise als Inhouse Consultant, Key Userin (a*), Entwicklerin (a*) oder externe Beraterin (a*). Du kennst dich in einem oder mehreren SAP HCM-Modulen aus, zum Beispiel Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Payroll. Erfahrung im Bereich ABAP / OO sowie mit Schnittstellen, Berechtigungen, SuccessFactors oder SAP Fiori/UI5 sind ein Plus, aber kein Muss. Du hast ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und Freude daran, fachliche Anforderungen technisch sauber umzusetzen. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunizierst gern mit unterschiedlichen Zielgruppen. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Themen langfristig in einem Inhouse-Umfeld mitzugestalten. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Was du bekommst Flexibles Arbeiten Attraktive Vergütung Beruf & Familie Weiterbildung & Qualifizierung Kantine