Initiativbewerbung Studierende

Initiativbewerbung Studierende

Deine Aufgaben

Studierende können bei uns praktische Erfahrungen sammeln, auch wenn gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist. Ob Praktikum, Praxissemester, Werkstudierendentätigkeit oder Abschlussarbeit (Bachelor/Master) - wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Checkliste für deine Bewerbung

Welche Unterlagen benötigen wir von dir?

• Anschreiben
• Curriculum Vitae (Lebenslauf)
• Zeugnisse und Zertifikate (inkl. aktueller Notenspiegel)
• möglicher Eintrittstermin (bei Praktika bitte auch die Dauer mit angeben)

Das bringst du mit

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Nachdem du deine Bewerbungsunterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese sorgfältig. Bei positiver Rückmeldung laden wir dich zu einem Interview ein. Dort triffst du sowohl auf einen Personalverantwortlichen aus dem HR-Team als auch auf Ansprechpersonen aus dem jeweiligen Fachbereich. Da wir auf Peer Recruiting setzen, lernst du in diesem Gespräch häufig bereits zukünftige Kolleg*innen kennen - so bekommst du einen authentischen Einblick in unser Team und unseren Arbeitsalltag.

Das bieten wir dir

• Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg und helfen dir dich schnell zurechtzufinden.
• Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung.

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager

Jonas Moser, HR Manager

Marie Braun, HR Manager