Initiativbewerbung - Werde Teil von Till Duve (m/w/d)

Du bist neugierig, lernhungrig und willst richtig was bewegen?
Bei Till Duve Business & Performance suchen wir Menschen, die wachsen wollen. Du musst noch nicht wissen, welcher Job perfekt zu dir passt. Die Hauptsache ist: du bringst Energie, Lernwillen und Umsetzungswille mit. Wir sind ein ambitioniertes Team und haben im letzten Jahr Umsatz und Teamgröße verdreifacht. Unser Ziel ist es, Marktführer im Bereich Gesundheit & Biohacking werden - genau dafür bauen wir ein Team, das mitdenkt, ausprobiert und liefert.

Was wir tun

Wir verbinden Business-Performance mit Gesundheit.

Biohacking ist bei uns gelebte Praxis: ein Biohacking-Setup im Büro, konkrete Pläne für ein eigenes Gym und Eistonnen und langfristig ein zweiter Standort in Dubai - je nachdem, wie schnell wir wachsen. Wir setzen nicht nur Ziele, wir erreichen sie. Bei uns bekommst du echte Verantwortung, Mentoring und strukturierte Weiterbildungen, damit du dich dahin entwickeln kannst, wo du am meisten Wirkung entfaltest.

Was du bei uns bewegen kannst

• Mitarbeit an Projekten, die direkt zum Wachstum beitragen

• Systematisches Lernen durch Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade

• Schnelles Übernehmen von Verantwortung und Mitgestaltung von Produkten und Prozessen

• Raum, Ideen einzubringen, zu testen und zu optimieren

Unser Angebot & Perspektive

• Einstiegsgehalt: 3.200 € brutto mit einem klarem Wachstumspfad. Dein Gehalt und deine Rolle wachsen mit deiner Leistung und mit dem Unternehmen.

• Weiterbildung: Umfangreiche Trainings, Coachings und individuelle Lernpfade, denn wir ebnen dir jeden Weg, Spezialist:in oder Führungskraft zu werden.

• Benefits & Vision: Biohacking-Setup im Büro; geplant: eigenes Gym & Eistonnen; langfristig: ein zweiter Standort in Dubai - vielleicht ja schon 2027?

• Kultur: Jung, hands-on und leistungsorientiert. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und fördern Talente aktiv.

Wen wir suchen

Du passt zu uns, wenn du:

• neugierig bist, gerne lernst und Dinge anpackst

• Verantwortung übernehmen willst und Lust auf echtes Teamwork hast

• offen für Feedback bist und an deiner Performance arbeiten möchtest

• noch nicht alles können musst, den wichtig ist Growth-Mindset und Umsetzungswille

(Professionelle Vorerfahrung ist kein Muss — wir investieren in deine Entwicklung.)