Inside Sales Executive München (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG

Die Militzer & Münch Gruppe setzt sich aus einer Vielzahl von internationalen Gesellschaften zusammen. In rund 30 Ländern ist Militzer & Münch mit eigenen Niederlassungen vertreten – in Europa, Nordafrika und Asien. Weltweit verfügt das Unternehmen zudem über Repräsentanten und Agentennetzwerke, um Kunden Speditions- und Logistikdienstleistungen rund um den Globus zu ermöglichen.

Wir suchen Dich als Inside Sales Executive (m/w/d) in München am Flughafen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Deine Wichtigsten Aufgaben

• Du stellst aktiv Kontakt zu Neukunden her, berätst Kunden und bringst Neugeschäft an Bord
• Du steigst in bestehende Kundenbeziehungen ein und sorgst für den Ausbau des Bestandskundengeschäfts
• Du unterstützt und koordinierst die Vertriebsaktivitäten des Outside Sales in Deiner Region in enger Abstimmung mit Deiner Vertriebsleitung und den operativen Einheiten
• Du nutzt unser CRM, um über Deine Aktivitäten zu berichten
• Zusammen mit Deinen Sales-Kollegen in Deutschland stellst Du unsere Vertriebsabläufe regelmäßig auf den Prüfstand und hilfst uns dabei, immer besser zu werden

Was Du Mitbringst

• Du hast Spaß am Verkauf und Lust auf neue Kontakte
• Du hast eine Ausbildung im Bereich Transport & Logistik und kennst Dich in der Luft- & Seefrachtspedition aus
• Du bist geübt im aktiven Kundenkontakt und hast vielleicht bereits erste Erfahrungen als Inside Sales Executive
• Du kennst die Kundenlandschaft im Verkaufsgebiet Rhein-Main-Neckar
• Du tauschst Dich mit Kunden und Kollegen im Ausland sicher auf Englisch aus

Was Dich Bei Uns Erwartet

• Ein engagiertes Team, in dem Hand in Hand gearbeitet wird
• Ausführliches Onboarding und enge Begleitung durch die Startphase
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Wege
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der auf Dich persönlich angepassten Laufbahnplanung
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung