Integrated Project Team (IPT) Manager (m/w/d)

TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Aufbau der Integrated Project Team (IPT) Struktur in den Bauprogrammen
• Organisation der IPTs mit den Fachbereichen in den unterschiedlichen Ebenen und Projektlebenszyklen
• Moderation und Dokumentation der IPTs in den unterschiedlichen Ebenen und Projektlebenszyklen
• Koordination aller relevanten Aktivitäten des IPT zum Erreichen der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele sowie Eskalation bei Abweichungen auf die nächste Ebene der IPT-Struktur
• Controlling der IPT-Fortschritte im zentralen IPT-Reporting

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sowie wünschenswerte mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP
• Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit den verantwortlichen Stakeholdern sowie Kombination aus technischem und kommerziellem Verständnis sowie ausgeprägter Schnittstellenkompetenz
• Hohe analytische Kompetenzen, Affinität zu Daten und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Moderationsfähigkeiten und Freude an der Teamarbeit, einschließlich Mitarbeitermotivation und Koordination

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!