Integrationsingenieur Unterwassersysteme (m/w/d)

Responsibilities

• Mitwirkung bei Integration, Inbetriebnahme, Prüfung/Test und Abnahme elektronischer Systeme auf Systemebene, sowohl im Unternehmen als auch beim Kund:innen vor Ort
• Fehlersuche und -behebung in Geräten innerhalb des Systemverbunds
• Erstellung von Prüfkonzepten, Definition von Prüfmaßnahmen sowie Anfertigung der erforderlichen Test- und Abnahmedokumentation auf Systemebene
• Umsetzung komplexer Änderungen/Modifikationen inklusive nachgelagerter Funktionsprüfung
• Unterstützung bei Berichterstattung zu Arbeitsabläufen, Sachständen und Auffälligkeiten sowie bei (Kund:innen)Schulungen und TrainingOnTheJob im Rahmen von Offsetverpflichtungen

Qualifications

• Hochschulabschluss im MINT-Bereich mit erster einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsausbildung + Fachschulausbildung + spezielle Weiterbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fachliche Kompetenzen in der Systemintegration sowie Erfahrung im Umgang mit Hardware/Software-Tools und Messinfrastruktur
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen und offenes, tolerantes Auftreten gegenüber Kund:innen und Kolleg:innen verschiedener Nationalitäten
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (ca. 40‑50 % der Arbeitszeit)

Benefits

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit- und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung