Interim Manager HR Operations (m/w/d)

Bereich: Pharma

Referenz-Nr: 26894

Region: Nordrhein-Westfalen

Stellenart: Vollzeit, Teilzeit

Interim Manager HR Operations (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes, mittelständisches Pharmaunternehmen.

Die Aufgaben

Der Interim Manager HR Operations (m/w/d) unterstützt den kaufmännischen Geschäftsführer bei der Stabilisierung, Sicherstellung und Optimierung der operativen HR-Prozesse. Im Mittelpunkt stehen ein verlässliches personaladministratives Tagesgeschäft sowie die professionelle Bearbeitung aktueller Fragestellungen in den Bereichen Compensation & Benefits, Equal Pay, Personalbetreuung und Personalplanung.

• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender HR-Prozesse
• Sicherstellung eines reibungslosen und verlässlichen personaladministrativen Tagesgeschäfts
• Betreuung von Compensation-&-Benefits-Themen einschließlich Equal Pay, Stellenbewertung und Vergütungsanalysen
• Unterstützung bei der operative HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles (Eintritt bis Austritt)
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung der Personal-, Headcount- und Kapazitätsplanung sowie Erstellung von HR-Reportings und Management-Auswertungen
• Vorbereitung und Begleitung personeller Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Präsentationen für die Geschäftsführung

Fachliche Anforderungen

• Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige operative Berufserfahrung im Bereich HR Operations, Personalbetreuung oder Personaladministration
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Compensation & Benefits, Vergütungsstrukturen und Equal Pay
• Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von Positions- und Stellenbeschreibungen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht

Persönliche Anforderungen

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe operative Umsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Vertrauenswürdigkeit

Wir freuen uns auf Ihren Anruf.

Ihr Kontakt: Nicole Korolczuk

Tel:

Gerne können Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online übermitteln.