Interim-Pflegedienstleitung (w/m/d)

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Vergütung zwischen 75.000 und 85.000 € p.a.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen
• 30 Tage Urlaub & jährliche Sonderzahlung
• Regionale, planbare Einsätze
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Deutschlandticket, Fahrradleasing & Corporate Benefits
• Leitung und Organisation der Pflege
• Führung, Motivation und Entwicklung der Teams
• Dienstplangestaltung & professionelles Ausfallmanagement
• Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags
• Klare und wertschätzende Kommunikation
• Qualitätsorientierte Steuerung im Tagesgeschäft
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der stationären Altenhilfe
• Sichere Kenntnisse in Führung & Organisation
• Gute PC-Anwenderkenntnisse
• Interesse an sozialem Engagement & diakonischen Werten

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.