Interim Senior Systemadministrator (m/w/d)

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Microsoft-, Citrix- und MS-SQL-Umgebungen. Im Fokus steht die Sicherstellung eines stabilen und performanten IT-Betriebs während einer laufenden Transformation. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die bestehende Systemlandschaften schnell durchdringt, den Betrieb zuverlässig übernimmt und nachhaltige Dokumentations- sowie Optimierungsmaßnahmen vorantreibt.

• Laufzeit: 12 bis 15 Monate
• Auslastung: Vollzeit (100 %)
• Einsatzort: Raum Düsseldorf / Neuss
• Onsite-Anteil: 5 Tage pro Woche vor Ort
• Besonderheiten: Gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeiten sowie Rufbereitschaften möglich
• Sprachen: Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gute Englischkenntnisse

• Spannende Herausforderugen
• Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Systemadministrator mit Schwerpunkt auf Microsoft-, Citrix- und MS-SQL-Umgebungen. Im Fokus steht die Sicherstellung eines stabilen und performanten IT-Betriebs während einer laufenden Transformation. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, die bestehende Systemlandschaften schnell durchdringt, den Betrieb zuverlässig übernimmt und nachhaltige Dokumentations- sowie Optimierungsmaßnahmen vorantreibt.

• Laufzeit: 12 bis 15 Monate
• Auslastung: Vollzeit (100 %)
• Einsatzort: Raum Düsseldorf / Neuss
• Onsite-Anteil: 5 Tage pro Woche vor Ort
• Besonderheiten: Gelegentliche Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeiten sowie Rufbereitschaften möglich
• Sprachen: Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau, gute Englischkenntnisse

• Spannende Herausforderugen
• Interessantes Unternehmen

Aufgabengebiet

• Betrieb der Citrix-Umgebung (Virtual Apps and Desktops), inklusive Planung und Durchführung von Updates und Migrationen
• 2nd/3rd-Level-Support für virtuelle Desktops (Citrix und Microsoft)
• Lizenzen verwalten

• Betrieb, Patches, Versions-Upgrades und Migrationen von MS-SQL-Servern
• Performance- und Konfigurationsreviews
• Lizenzen verwalten

• Betrieb, Updates und Migrationen von AD DS, DNS, DHCP, WSUS, Printserver, PKI und WDS
• Gruppenrichtlinien (GPOs) pflegen, prüfen und weiterentwickeln
• Update-Prozesse steuern: Windows Updates, Microsoft 365 (Chocolatey)
• Lizenzen beschaffen und verwalten

• Installationen automatisieren mit Microsoft Deployment Toolkit (MDT) und PowerShell
• Die Automatisierungsplattform betreiben und aktualisieren: Docker, Jenkins, Git, Nexus, Chocolatey (inklusive Chocolatey-Lizenzen)

• Prometheus und Grafana betreiben und weiterentwickeln
• Exporter konfigurieren (windows_exporter, SNMP, Blackbox)
• Dashboards erstellen und anpassen
• Vertretung für das bestehende Monitoring-Team

• CIS-Benchmarks für Windows Server und Citrix umsetzen und weiterentwickeln
• Technische Findings beheben (z. B. aus PingCastle, Purple Knight, Nessus und Wazuh)
• Mit NMAP prüfen, ob Härtungsmaßnahmen dauerhaft wirksam bleiben

• Bestehende Systeme und Prozesse so dokumentieren, dass Betrieb und Transformation nicht von einzelnen Personen abhängen

Anforderungsprofil

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Administration von Windows-Server-Landschaften
• Mehrjährige Tätigkeit in einer Senior- oder Lead-Funktion mit hoher Eigenverantwortung
• Tiefgehende Kenntnisse im Betrieb von Citrix Virtual Apps & Desktops
• Fundierte Erfahrung mit MS SQL Server Administration, Migrationen und Upgrades
• Sehr gute Kenntnisse in Active Directory, DNS, DHCP, GPO und PKI
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse zur Automatisierung administrativer Aufgaben
• Erfahrung in der Übernahme und Stabilisierung gewachsener IT-Umgebungen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse

• Prometheus, Grafana und Monitoring-Architekturen
• Docker, Jenkins, Git, Nexus und Chocolatey
• Windows Deployment Services (WDS) sowie Softwareverteilungslösungen
• Windows- und Citrix-Härtung nach CIS-Benchmarks
• Erfahrung mit Vulnerability-Management und Security-Tools
• Kenntnisse in Transformations-, Migrations- oder Outsourcing-Projekten
• Erfahrung in Logistik- oder infrastrukturlastigen Unternehmensumgebungen

Quote job ref: JN-