International Tax & Transfer Pricing Manager (m/w/d)*

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Güntner‑Gruppe in ihren Tätigkeitsländern, um steuerliche Compliance sicherzustellen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung der Steuerstrategie des Konzerns
• Betreuung und Weiterentwicklung des konzernweiten Transfer‑Pricing‑Systems
• Durchführung von Funktions- und Risikoanalysen
• Monitoring der Finanzergebnisse der Konzerngesellschaften und Unterstützung des Controllings bei der Identifizierung notwendiger Verrechnungspreisanpassungen
• Identifizierung und Adressierung potenzieller steuerlicher Risiken im Zusammenhang mit Betriebsstätten, Funktionsverlagerungen („Exit Taxation“) und sonstigen Änderungen im Geschäftsmodell mit steuerlichen Implikationen
• Aktualisieren und informieren über wichtige Änderungen der Steuergesetzgebung, die grenzüberschreitende bzw. konzerninterne Transaktionen betreffen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt: Entweder International Tax Law, Transfer Pricing, Steuerrecht, Steuern, Finance oder Accounting; oder eine Ausbildung zum Steuerberater
• Zusätzliche steuerliche Qualifikation, wie das Steuerberaterexamen, ist von Vorteil
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Transfer Pricing und internationalem Steuerrecht; idealerweise erworben in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft oder in einer Steuerabteilung bei einem internationalen Konzernen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die eine schnelle Aufbereitung komplexer steuerlicher Sachverhalte ermöglichen
• Begeisterung für ein interdisziplinäres und internationales Tätigkeitsfeld mit Schnittstellen zur Unternehmenssteuerung, zum Controlling und zum Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse in MS‑Office und einer ERP‑Software, idealerweise INFOR LN
• Erfahrung im Projektmanagement und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Weitere Sprachen sind von Vorteil

Gründe, die für uns sprechen:

• Eine offene Unternehmenskultur und ein dynamisches und herausforderndes Umfeld
• Spannende Projekte mit Gestaltungsfreiheit, kurzen Entscheidungswegen und Teamgeist
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im hybriden Modell zu arbeiten
• Ein engagiertes und unterstützendes Team, das Wert auf Zusammenarbeit legt
• Ein attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Corporate Benefits bei diversen Anbietern der Kategorien Auto, Reisen, Freizeit und Sport uvm.
• Zugang zu Fitness‑Sport und Gesundheitseinrichtungen und Fitnessapps durch unseren Kooperationspartner EGYM Wellpass
• Dienstrad‑Leasing über unseren Partner Bikeleasing

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text die männliche Form. Alle Personenbezeichnungen gelten jedoch gleichermaßen für Menschen jeden Geschlechts.