Interne/r Auditor:in (m/w/d)

Interne/r Auditor:in (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und analytische Person, die unsere Organisation kontinuierlich weiterentwickelt und sicherstellt, dass Prozesse, Projekte und IT-Landschaften höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllen.

Kurzüberblick

• Standort: Halle (Saale) und weitere Standorte
• Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell, Mobile Work, Workation
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Interne/r Auditor:in (m/w/d) wirst du abwechslungsreiche Prüfungs- und Audit-Themen bearbeiten und sicherstellen, dass unsere Prozesse, Projekte und IT-Landschaften höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards erfüllen.

• Analyse und Bewertung IT-gestützter Geschäftsprozesse nach risikoorientiertem Ansatz (Prozess-, Projekt- und IT-Audits)
• Prüfung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Abläufe, Funktionen und integrierter Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Beurteilung von Prozessen auf Basis relevanter Gesetze und Normen, z. B. ISO 9001, ISO/IEC 20000, ISO/IEC 27001
• Weiterentwicklung interner Prüfungsstandards und Anpassung an aktuelle Anforderungen
• Mitwirkung bei der Koordination externer Prüfungen der GISA sowie unserer Kunden

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Technisches Verständnis für IT-Infrastruktur, IT-Anwendungen und IKS
• Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, COBIT, Qualitätsmanagement, IT-Service-Management und Projektmanagement
• Souveränes Auftreten, Kommunikations- und Konfliktstärke, Teamgeist, analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Sorgfältige, selbständige und pragmatische Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich zu vermitteln
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• GISA Academy mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten
• Start über Praktikum und Werkstudierendentätigkeit
• Einstieg über Berufsausbildung und Duales Studium
• Unterstützung bei berufsbegleitendem Studium
• Betriebliches Karrieremodell
• Auf Wunsch Job Visiting und Job Rotation
• Interne Stellenausschreibungen
• Mentor:innen- und Pat:innenprogramme
• Kostenfreie Babbel-Lizenzen für Deutsch und Englisch, "Language Lunchs" und "Virtual Tea Time"-Events zum ungezwungenen Lernen
• Kostenfreie Nutzung von Percipio, der All-in-One-Plattform zum schnellen und nachhaltigen Kompetenzaufbau

Privatleben+

• Eigener Tarifvertrag „Familie“
• Ein freier Kinder- oder Pflegebonustag pro Quartal
• Mobiles Arbeiten
• Mit Workation dort arbeiten wo andere Urlaub machen - bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr innerhalb der Europäischen Union
• Kita-Kooperationen
• Mitglied beim Deutschen Pflegering
• Bis zu 18 selbstfinanzierte freie Ausgleichstage
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Vergütete Freistellung für besondere private Anlässe
• Sabbaticals möglich