Intrapreneur Sales & Business Development (m/w/d)

Hybrid in Berlin oder Remote (DACH) | direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

nanoLogika entwickelt digitale Lösungen für komplexe Vertriebs-, Produkt- und Prozessanforderungen im Mittelstand. Unser Fokus liegt auf individuellen Konfiguratoren, digitalen Vertriebsprozessen und der strukturierten Abbildung komplexer Produkte und Varianten.

Zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Vertrieb mit strategischem Business Development verbindet.

Ihre Aufgabe

Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erschließen potenzielle Zielmärkte und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung neue Ansätze für Wachstum und Positionierung.

Dabei übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für den Vertrieb bestehender Leistungen, sondern analysieren auch Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale und branchenspezifische Herausforderungen, aus denen neue Geschäftsfelder und Lösungsansätze entstehen können.

Die Rolle ist bewusst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum angelegt.

Ihre Aufgaben im Detail

• Identifikation und Entwicklung neuer Kunden- und Marktpotenziale
• Aufbau und Entwicklung neuer Zielbranchen und Anwendungsfelder
• Eigenständige Durchführung von Vertriebs- und Beratungsgesprächen
• Entwicklung individueller Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien
• Analyse von Kundenanforderungen und Markttrends
• Ableitung neuer Geschäftsmöglichkeiten und strategischer Impulse
• Enge Zusammenarbeit und Sparring mit der Geschäftsführung
• Aufbau langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen

Was wir erwarten

• unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebskompetenz
• Fähigkeit, Kundenbedürfnisse strukturiert zu analysieren
• Interesse an digitalen Lösungen, Prozessen und Geschäftsmodellen
• hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke
• sicheres Auftreten im Kundenkontakt
• Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder beratungsnahen Umfeld von Vorteil

Ein bestehendes Netzwerk kann hilfreich sein, ist jedoch keine Voraussetzung. Entscheidend sind analytisches Denken, Eigenmotivation und die Fähigkeit, Chancen in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen.

Was wir bieten

• direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder und Strategien
• flexible Remote-Arbeit innerhalb der DACH-Region
• leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit attraktiver Erfolgsbeteiligung
• langfristige Entwicklungsperspektive in einem spezialisierten und agilen Umfeld

Für wen die Rolle geeignet ist

Die Position richtet sich an Menschen, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung eines Unternehmens mitwirken möchten.

Sie passt besonders gut zu Persönlichkeiten, die Vertrieb nicht nur operativ verstehen, sondern auch strategisch denken und Marktpotenziale frühzeitig erkennen.

Vergütung

Die Position ist bewusst unternehmerisch angelegt. Das fixe Grundgehalt liegt aktuell unter dem Niveau klassischer Senior-Vertriebs- oder Business-Development-Positionen.

Dafür bietet die Rolle einen hohen Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, über einen leistungsorientierten variablen Vergütungsanteil direkt am geschäftlichen Erfolg mitzuwirken.

Wir suchen keine Person, die primär eine etablierte Vertriebsfunktion mit hohem Fixgehalt sucht, sondern jemanden, der gemeinsam mit uns Wachstum gestalten und von diesem Wachstum profitieren möchte.

Mit der Entwicklung des Geschäftsbereichs sind sowohl der variable Vergütungsanteil als auch die langfristige Weiterentwicklung des Grundgehalts ausdrücklich vorgesehen.