Investment Compliance & Operations Analyst (m/w/d)

Für einen unserer namhaften Klienten – ein etabliertes, bankenunabhängiges Multi-Asset-Investmenthaus im Großraum Frankfurt – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Investment Compliance & Operations Analyst (m/w/d).

Aufgabenbereiche

• Operative Prüfung (Tagesgeschäft): Du verantwortest die ex-post Anlagegrenzprüfung für Portfolien unter Einhaltung regulatorischer und vertraglicher Vorgaben (KAGB, UCITS, etc.).
• Schnittstellenmanagement: Du agierst als zentraler Ansprechpartner und koordinierst die bereichsübergreifende Abstimmung mit dem Portfoliomanagement, der IT, dem Compliance-Team sowie externen KVGen und Verwahrstellen.
• Prozessdigitalisierung (Projekte): Du treibst die Weiterentwicklung und Automatisierung der regelgetriebenen Compliance-Prozesse aktiv voran.
• IT-Anforderungen: Du leistest fachliche Unterstützung bei Automatisierungsvorhaben im Operations-Umfeld und optimierst datenbasierte Abläufe (Nutzung von Daten-Tools, Power BI, Weiterentwicklung der Prüfregeln).

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Controlling, oder eine vergleichbare Ausbildung im bankenfachlichen Umfeld.
• Erfahrung: Ca. 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Operations-Umfeld, in der Anlagegrenzprüfung oder im Back-/Middle-Office einer KVG bzw. eines Asset Managers.
• Fachwissen: Solide praktische Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Fondsgeschäft (insb. KAGB, UCITS).
• IT-Affinität: Ein ausgeprägtes Verständnis für datenbasierte, regelgetriebene Prozesse. Praktische Erfahrung mit Portfoliomanagement-Systemen (wie XENTIS, Allocare oder SimCorp) ist ein großes Plus.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Persönlichkeit: Du verbindest operatives Handwerkszeug mit einer starken Hands-on-Mentalität für prozessuale Verbesserungen.

Benefits

• Arbeitsumfeld: Ein extrem stabiles Inhouse-Setup (kein Outsourcing) mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Jobsicherheit.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten sowie 2 Tage Homeoffice pro Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Vergütung & Absicherung: Ein attraktives Fixum mit zusätzlicher variabler Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub (plus 24. und 31.12. frei) sowie die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung der Urlaubstage.
• Entwicklung: Individuelle und vielfältige Förderung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen nächsten Karriereschritt.