IT-Administrator (m/w/d) KIS / Applikationen

Die IT-Service Abteilung am Klinikum Memmingen AöR stellt den sicheren Betrieb der kompletten IT-Infrastruktur, sämtlicher Endgeräte und angeschlossener Medizin- und Haustechnik sicher. Durch die fortschreitende Digitalisierung in der Medizin arbeitet die ITS eng mit sämtlichen Abteilungen zusammen. Im Rahmen des Krankenhaus-Zukunfts-Gesetzes, wachsenden Anforderungen im Bereich der IT-Sicherheit und der generellen Digitalisierung sind noch einige spannende Projekte umzusetzen. Zudem sind wir in die Planungen für den laufenden Klinik-Neubau eingebunden und können letztlich eine IT "auf der grünen Wiese" aufbauen. Um auch in Zukunft den Anforderungen gewachsen zu sein, suchen wir mehrere IT-Administratoren (m/w/d) für die Applikation .

• Administration und Ausbau der Orbis KIS und der zugrundeliegenden Infrastruktur (Krankhausinformationssystem)
• Administration und Ausbau des Orbis RIS (Radiologie Informationssystem)
• Administration des PACS (Picture Archiving und Communication System)
• Administration Teleradiologischer Systeme
• Administration und Erweiterung Schnittstellenkonfiguration
• Betreuung von angeschlossenen Subsystemen

• Medizininformatik Studium oder vergleichbare Qualifikation,
• Basis-Wissen im Umgang mit Server Betriebssystemen
• Administration von (Oracle-) Datenbanken
• Erfahrung im Gesundheitsw esen
• PACS, DICOM, ISIK und HL7 (FHIR)
• Erfahrungen mit Krankenhausinformationssystemen
• Telematik Infrastruktur (ePA, KIM, VSTM, E-Rezept)
• Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1
• Kommunikations- /Team-/ sowie Problemlösungsfähigkeit sind für sie selbstverständlich
• Spaß an der kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung
• Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern

• einen interessanten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgabengebieten in einem engagierten und motivierten Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Vergütung nach dem TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
• Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
• Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte

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