IT-Administrator (m/w/d) Microsoft Sharepoint

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Unternehmen mit Hauptsitz in Potsdam. In seinen Gesellschaften arbeiten über 2.300 Mitarbeitende in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit – getragen von christlichen Werten und mit fachlicher Kompetenz.
Mitarbeitende sind in Bereichen wie IT, Finanzen, Personal, Immobilien, Kommunikation, Einkauf, Reinigung und Handwerk tätig. Darüber hinaus werden qualifizierte Serviceleistungen – etwa Gebäudereinigung – auch für externe Kunden angeboten.
Unsere IT wächst und Microsoft 365 ist dabei ein zentraler Baustein.
Zur Verstärkung unseres Teams im Referat Digitalisierung & IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die den Betrieb unserer Microsoft‑365‑Umgebung sicherstellt, weiterentwickelt und aktiv mitgestaltet.
IT-Systemadministrator (gn*) Schwerpunkt Microsoft 365
40 h/Woche
Ab sofort
Microsoft‑365‑Administration & Betrieb: Sie administrieren und betreiben die Microsoft‑365‑Hybridumgebung (u. a. Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive) sowie angebundene Azure‑ und On‑Premise‑Infrastrukturen und stellen einen stabilen, sicheren und performanten Betrieb sicher.
Benutzer‑, Rechte‑ & Lizenzmanagement: Sie verwalten Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechte in Microsoft Entra ID (Azure AD) und übernehmen das Lizenzmanagement im Microsoft‑365‑Umfeld inklusive gesellschaftsübergreifender Koordination und Einkauf.
Security, Compliance & Governance: Sie implementieren und überwachen Sicherheits‑ und Compliance‑Maßnahmen (z. B. MFA, Conditional Access, Defender for Office 365) und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner IT‑Standards und Richtlinien sicher.
Monitoring & Betriebssicherheit: Sie überwachen kontinuierlich Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Microsoft‑365‑Services, analysieren Störungen und beheben Incidents nachhaltig.
Migration & Weiterentwicklung: Sie unterstützen bei der Migration von On‑Premise‑ oder anderen Cloud‑Lösungen zu Microsoft 365 und wirken an der Weiterentwicklung und Optimierung der Plattform mit.
Reporting & Dokumentation: Sie erstellen Reports zur Überwachung relevanter Kennzahlen, dokumentieren die Systemlandschaft sowie Änderungen nachvollziehbar und pflegen das technische Wissensmanagement.
Zusammenarbeit & Organisation: Sie nehmen Ihre Berichtspflichten gegenüber der/dem Dienstvorgesetzten wahr, arbeiten eng mit anderen IT‑Teams zusammen und stellen eine effiziente Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen sicher.
Verantwortung : Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
Vergütung : Attraktive Vergütung nach AVR DWBO (EG 9) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
Urlaub & Sonderzahlungen : Jahressonderzahlungen und 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
Altersvorsorge : Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
Familienfreundlichkeit : Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
Mitarbeitendenrabatte : Rabatt bei zahlreichen Partnern.
Weiterentwicklung : Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
Onboarding & Teamgeist : Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
Mobilität : Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.
Fachliche Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT‑Ausbildung (z. B. Fachinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation. Dazu zählen insbesondere Microsoft Entra ID (Azure AD), Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive sowie Microsoft Teams.
Security & Identity Management: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Identitäts‑ und Zugriffsmanagement (IAM) sowie im Microsoft‑365‑Security‑ und Compliance‑Umfeld mit.
MDM / Endpoint Management: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit Mobile‑Device‑Management‑Lösungen, insbesondere Microsoft Intune.
Projekt‑ und Weiterentwicklungskompetenz: Sie haben Erfahrung in IT‑Projekten (z. B. Migrationen, Einführungen neuer Services oder Optimierungen bestehender Systeme) oder verfügen über relevante Microsoft‑Zertifizierungen, z. B.:
Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals
~ Sie sind willkommen - ganz gleich, welches Geschlecht Sie haben, woher Sie kommen, woran Sie glauben, wie alt Sie sind, wen Sie lieben oder ob Sie mit einer Behinderung leben. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Leitung IT
Referat Digitalisierung & IT