IT-Administrator:in Active Directory (hybrid) und Exchange Online

Die Abteilung Anwendungssysteme der zentralen Hochschul-IT an der Hochschule Bielefeld besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position.

• Sie sind verantwortlich für die Administration des lokalen Active Directory inkl. Hybrid-Anbindung an Entra ID (Entra Connect).
• Sie setzen Anforderungen zu Informationssicherheit und Compliance um.
• Sie unterstützen uns beim Betrieb von Exchange Online und der Weiterentwicklung zentraler Prozesse im E-Mail-Kontext (z.B. Verteiler, Recovery, Mailversand von Softwaresystemen).
• Sie wirken bei weiteren Aufgaben der Abteilung, insbesondere im Kontext von IAM und M365, mit.
• Sie arbeiten im First- und Second Level Support mit, insbes. zur Unterstützung unseres internen und externen Security Operation Centers.
• Sie haben eine Berufsausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen oder sie besitzen eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufspraxis im IT-Systembetrieb.
• Sie haben bereits erste Erfahrungen im Betrieb von Active Directory (hybrid, Entra ID) oder Exchange Online gesammelt.
• Sie kennen moderne Authentifizierungsverfahren und deren Einsatzgebiete.
• Teamfähigkeit und Flexibilität, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, service- und ergebnisorientiertes Aufgabenverständnis zeichnen Sie aus.
• Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie zusätzliche Erfahrungen in einem Bereich wie zum Beispiel Powershell, Microsoft Graph API oder Tenant Management mitbringen.
• Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.
• Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L reicht.
• Sie haben die Möglichkeit, die Position auch in Teilzeit auszuüben.
• Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Kompetenzentwicklung.
• Alle Standorte der HSBI verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten.
• Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.
• Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.

Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.