IT-Applikationsmanager:in ERP

IT-Manager:in ERP (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen IT-Manager, der sich auf ERP-Systeme spezialisiert hat und Erfahrung im Finance & Controlling-Bereich hat. Der ideal Kandidat ist ein Sparringspartner für die Fachbereiche und hat einen aktiven Gestaltungsspielraum.

Kurzüberblick

• Standort: Rostock
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als IT-Manager ERP werden Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling verantwortlich sein.

• Betreuung und Weiterentwicklung der ERP-Landschaft mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Optimierung kaufmännischer Prozesse und deren technische Umsetzung
• Betreuung und Integration von ERP-Schnittstellen
• Unterstützung bei Rollouts, Modulimplementierungen und Digitalisierungsprojekten
• 2nd-Level-Support für ERP- und Finance-Anwendungen
• Mitarbeit an Datenbank- und SQL-Analysen
• Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern

Anforderungen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im ERP-/Application-Management
• Solide Kenntnisse der Module Finanzen & Controlling eines gängigen ERP-Systems
• Verständnis für Finance- und Controlling-Prozesse
• SQL-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Industrieunternehmen
• Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld mit direktem Beitrag zur Energiewende
• Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum anteiligen mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage / Woche mobiles Arbeiten nach Probezeit)
• Attraktive tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Fahrgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsangebote zur langfristigen Absicherung
• Bikeleasing-Möglichkeit für bis zu zwei Fahrräder
• 30 Urlaubstage
• Exklusive Mitarbeitervorteile und Rabatte über Corporate Benefits