IT Client Administrator*in

Stellenbeschreibung:

IT Client Administrator*in

Vollzeit / (Teilzeit möglich) - bis EG 9b TV‑L - unbefristet

Umfang: 38,7 Wochenstunden
Vergütung: Entgeltgruppe bis 9b TV‑L
Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:

Das erwartet Sie:

Die Campus IT sucht Unterstützung bei der Betreuung von derzeit ca. 320 PC‑Arbeitsplätzen (First‑Level‑Support) sowie bei der Anbindung an die Serverinfrastruktur. Kernpunkt ist die professionelle und schnelle Lösung von Problemen sowie die erste Fehleranalyse und Störungsbehebung der IT‑Komponenten innerhalb der Hochschulverwaltung und angeschlossenen zentralen Einrichtungen.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die folgenden Tätigkeiten:

Annahme, Analyse und eigenständige Behebung von Störungen und Problemen
Installation, Konfiguration und Wartung von Endgeräten sowie Peripheriegeräten
Mitwirkung bei den Beschaffungsprozessen von Hard- und Software, einschließlich Bedarfsanalyse, Auswahl, Bestellung und Einrichtung, im Einklang mit Budget und technischen Spezifikationen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in bzw. vergleichbare Kenntnisse, gerne mit erster relevanter Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen
Grundkenntnisse zu Netzwerktechnologien und IT‑Sicherheitskonzepten
Hoch strukturierte Arbeitsweise geprägt von Eigenverantwortlichkeit, Proaktivität und ausgeprägtem analytischem Handeln
Nachgewiesene sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C2

Hohe Serviceorientierung und Organisationstalent werden ebenso vorausgesetzt wie eine selbständige Arbeitsweise.

Was bieten wir dafür:

Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
Einen Arbeitsplatz direkt am Meer in einer Stadt mit hoher Lebensqualität
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit den attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), ein vergünstigtes Job‑/Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
Das Gehalt richtet sich nach den tariflichen und persönlichen Voraussetzungen und kann bis zur Entgeltgruppe 9b TV‑L inkl. Jahressonderzahlung gewährt werden.
30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
Eine flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
Ein breites Angebot an Fort‑ und Weiterbildungen sowie ein umfassendes Gesundheitsmanagement
Die Tätigkeit findet überwiegend in Präsenz statt. Homeoffice ist im begrenzten Rahmen möglich.
Gemeinsame Aktivitäten über den Arbeitsalltag hinaus wie der Businessrun, Drachenbootrennen oder Beach‑Volleyball Firmencup

Die Hochschule setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Hochschule ist bestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten in der Landesverwaltung zu erreichen. Sie fordert deshalb Frauen mit passender Qualifizierung auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Hochschule ist wiederholt zertifiziert im audit familiengerechte Hochschule – die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung sind ihr besonderes Anliegen. Deshalb sind an Teilzeit interessierte Bewerber*innen besonders angesprochen.

Die HAW Kiel begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.