IT Executive Search Personalberater | Recruiting | Inhouse, 100% Home Office möglich (m/w/d)

In dieser Rolle beraten Sie als IT-Executive-Search-Experte führende Auftraggeber bei der Besetzung von IT-Führungspositionen. Sie bauen langfristige Beziehungen zu Mandanten auf und unterstützen den gesamten Einstellungsprozess mit Experteneinschätzung. Arbeiten Sie in einem etablierten, familiengeführten Unternehmen mit digitalisierten, KI-gestützten Prozessen und profitieren Sie von flexiblen Arbeitsformen. Die Position bietet eine attraktive Vergütung und Perspektive in einem marktführenden Netzwerk.

• 100% Home Office möglich
• überdurchschnittliches Fixgehalt mit Bonus
• unbefristete Festanstellung
• flexible Arbeitsorte (München/Deutschland/Zürich)
• familiengeführtes Unternehmen mit direkter Ansprechpartner-Möglichkeit

• Durchführen von Interviews und Beurteilungen IT-Fach- und Führungskräfte gemäß Profilen
• Auswahl geeigneter Kandidaten, Vorstellung bei Mandanten und Begleitung des Einstellungsprozesses
• Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen
• Beratung der Auftraggeber bei Bedarf und Nutzung der digitalen, KI-gestützten Prozesse
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen in einer automatisierten Recruiting-Umgebung

• Allgemeine Hochschulreife
• Master- oder Diplom-Abschluss
• >10 Jahre Berufserfahrung in einer großen Personalberatung mit IT-Schwerpunkt
• belastbares Kunden-Netzwerk
• kommunikationsstarke Persönlichkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• keine Selbständigkeit (nicht für Solo-Selbständige, Inhouse-Recruiter oder Personalleiter)

• Kommunikationsstärke
• hohe Leistungsbereitschaft
• Überzeugungskraft
• Verhandlungsgeschick
• KI-gestützte Recruiting-Prozesse
• digitale, automatisierte Recruiting-Prozesse