IT-Governance Experte (m/w/d)

IT‑Governance Experte (m/w/d)

Immer eine passende Lösung und das Fundament zum Erfolg. Wir sind der Verband der Vereine Creditreform, der High‑Tech‑Service‑Dienstleister für unsere 128 Standorte in Deutschland. Über 140 Jahre Wissen & Erfahrung fließen in unsere innovativen Software‑Lösungen ein. Wir sorgen mit neuesten Technologien für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT‑Governance Experten.

Aufgaben

• Entwicklung der IT‑Governance sowie der Standards, Prozesse und Steuerungsmechanismen systematisch weiter – mit Fokus auf Transparenz, Wirksamkeit und Compliance.
• Integration neuer regulatorischer und strategischer Anforderungen in bestehende Governance‑Strukturen und nachhaltige Verankerung.
• Weiterentwicklung von KPI‑, Reporting‑ und Steuerungsansätzen zur Schaffung einer fundierten Basis für datenbasierte Entscheidungen.
• Erkennung und frühzeitige Analyse von Anforderungen und Verbesserungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Governance‑Funktionen sowie Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• Aufgreifen neuer Themen der IT‑Governance, deren Strukturierung und Weiterentwicklung von Governance‑Strukturen, damit sie Orientierung geben und die Zusammenarbeit fördern.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Bereich IT‑Governance oder einem vergleichbaren Umfeld, idealerweise mit KPI‑, Reporting‑ oder Steuerungsmodellen.
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen einzuordnen und in praktikable Prozesse, Standards und Maßnahmen zu übersetzen.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Themen.
• Klare und verständliche Kommunikation komplexer Sachverhalte, sichere Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern und überzeugende Eigenverantwortung sowie Kooperationsstärke.

Benefits

• 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
• Interne kostenlose Kursangebote, Fort‑ und Weiterbildungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport‑ und Erholungsangebote (Standort Neuss)
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
• Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
• Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
• After Work Veranstaltungen sowie Sommer‑ und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für Technik, Reisen oder Wohnen
• Ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
• Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird, und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
• Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket

Gehaltsspanne: 70.000 bis 85.000Euro brutto jährlich.