IT Infrastrukturmanager (m/w/d)

Overview

Wir gehören zu den größten pharmazeutischen Lohnherstellern im Bereich der Fertigung von sterilen Parenteralia in Deutschland und haben uns der großen Herausforderung verpflichtet, die pharmazeutischen Produkte global agierender Kunden unter höchsten GMP-Anforderungen zu fertigen. Als erfolgreiches und aufstrebendes Familienunternehmen mit derzeit 730 Mitarbeitern gehen wir zukunftsorientiert voran und verdoppeln durch einen hochmodernen Neubau die Produktionskapazitäten für unsere Kunden bis 2029. Neben dem modernen Maschinenpark und dem vertrauensvollen Umgang mit unseren Kunden basiert unser Erfolg auf dem familiären Umgang mit unseren Mitarbeitern.

Um diese Ziele zu erreichen, suchen wir für unseren Standort in Melsungen ab sofort in Vollzeit eine/n

Position

System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Responsibilities

• Mitarbeit und (Teil-)Projektleitung in internen IT-Projekten
• Sicherstellung des Betriebs der Business-kritischen Applikationen
• Administration und Optimierung der Netzwerkumgebung
• Unterstützung bei Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
• Anwendersupport

Qualifications

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration (oder vergleichbar), sowie über einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben Erfahrung mit aktuellen Security Tools, Sicherheitsstandards und Kenntnisse im GMP-Umfeld.
• Sie arbeiten gern im Team und besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute Englisch-Kenntnisse und die Bereitschaft, in Notfällen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Störungen sowie Wartungsarbeiten durchzuführen, runden Ihr Profil ab.

Benefits

• Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
• Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Jahresbonus
• Wöchentliche Arbeitszeit von 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Perspektivreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch geförderte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (z.B. Bikeleasing, Sportkurse etc.)
• Team- und Firmenevents