IT-Leiter (m/w/d)

In dieser Position führen Sie die IT-Abteilung strategisch und gestalten die IT-Landschaft eines mittelständischen Industrieunternehmens mit Fokus auf Qualität und Innovation. Sie arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, optimieren Infrastruktur, Prozesse und Sicherheit und steuern IT-Projekte sowie Budget. Ihre Beratung der Geschäftsführung treibt technologische Entscheidungen voran und Sie fördern das IT-Team durch Schulungen und Coaching. Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einer modernen, zukunftsorientierten Umgebung.

• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
• Leistungsgerechtes Gehalt mit möglichen Bonuszahlungen
• Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien
• Unterstützendes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Festanstellung
• Berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der IT-Abteilung
• Überwachung und Optimierung der IT-Infrastruktur und -Prozesse
• Planung und Durchführung von IT-Projekten
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Sicherstellung optimaler IT-Lösungen
• Gewährleistung der IT-Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Budgetplanung und Kostenkontrolle im IT-Bereich
• Schulung und Unterstützung des IT-Teams
• Beratung der Geschäftsführung in technologischen Fragestellungen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in SAP-Systemen, Microsoft-Lösungen, IT-Infrastruktur und Netzwerken
• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und -Teams
• Starkes Verständnis für die Anforderungen der Industrie/Fertigung
• Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Motivation, Innovationen voranzutreiben und Veränderungen zu gestalten

• Analytische Fähigkeiten
• Lösungsorientiertes Denken
• Innovationsbereitschaft
• SAP-Systeme
• Microsoft-Lösungen
• IT-Infrastruktur