IT Manager (m/w/d)

• Eine langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Die konsequente Einhaltung aller arbeitssicherheitsrelevanten Vorschriften sowie eine umfassende Einarbeitung
• Zuverlässige Einsatzplanung und klare Kommunikationswege
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend Ihrer Fähigkeiten und Interessen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sowie SAP S/4HANA mit.
• Sie besitzen praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der SAP-Komponenten in den Bereichen Produktion, Logistik, Qualitätsmanagement und Finanzen einschließlich der relevanten Schnittstellen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Problemlösungskompetenz sowie eine Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken aus.
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Als IT-Manager (m/w/d) leiten, steuern und realisieren Sie Projekte im SAP-Umfeld – von der Anforderungsanalyse über Konzeption, Umsetzung und Testing bis hin zu Schulung und Produktivsetzung.
• Sie planen und übernehmen Aufgaben im Rahmen der S/4HANA-Migration und setzen diese erfolgreich um.
• Sie analysieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln nachhaltige Optimierungskonzepte.
• Sie erarbeiten Lösungen zur weiteren Digitalisierung des Unternehmens mit Schwerpunkten in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Produktion und Finanzen.
• Sie organisieren und steuern externe Dienstleister und stellen eine zielgerichtete Zusammenarbeit sicher.
• Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprozesse aktiv voran.
• Sie führen Angebotsanfragen und Ausschreibungen im IT-Umfeld durch und begleiten den Auswahlprozess geeigneter Partner.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme für ein produzierendes Unternehmen aus Mönchengladbach.