IT-Portfolio-/Anwendungsmanager (m/w/d)

Wir planen die Zukunft … mit Ihnen!

Die DR. KAISER DIAMANTWERKZEUGE GmbH & Co. KG zählt zu den führenden Herstellern hochgenauer Abrichtwerkzeuge, Abrichtspindelsystemen, Verschleißschutzkomponenten und Schleifscheiben.

Unsere Kunden kommen aus allen Bereichen anspruchsvoller industrieller Produktionstechnik wie Automobil-, Flugzeug- und Maschinenbau, Medizintechnik und der chemischen Industrie. Das Unternehmen beschäftigt heute mehr als 360 Mitarbeitende am Standort Celle.

Verstärken Sie unser Team als:

IT‑Portfolio-/Anwendungsmanager (m/w/d)

(Vollzeit 40 Std/W., zu sofort; Bereich "IT")

Tätigkeiten / Aufgaben:

• Verantwortung, Führung und funktionale Weiterentwicklung des o.g. Bereichs
• Verwaltung und Dokumentation des IT‑Bebauungsplans
• Bewertung und Planung der digitalen Ökosysteme und Plattformökonomie im Bereich IT/OT zur Unterstützung der Digitalisierung von Produktion und Verwaltung
• Koordination des Betriebsmanagements
• Standardisierung, Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des IT‑Portfolios
• Zentraler Ansprechpartner für interne und externe Bereiche für alle IT‑Projektanforderungen und dessen Umsetzungsplanung
• Führung oder Mitarbeit interner und fachbereichsgetriebener Projekte im Bereich Einführung sowie Betrieb von Anwendungssystemen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement/Organisation oder mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und Organisation
• Erfahrungen mit Enterprise Architecture Frameworks (EAF) wie TOGAF oder Alternativen

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen an diese Stellenposition, können sich aber vorstellen, durch Qualifizierungsmaßnahmen und Einarbeitung sich den Anforderungen erfolgreich zu stellen? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Sie!

Jetzt bewerben!

Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen ein motiviertes Team, eine flache Hierarchie, leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeitgestaltung durch eine Gleitzeit mit kleinen Kernzeiten, 30 Urlaubstage und weitere Sondertage, betriebliche Altersvorsorge, eine zusätzliche Unfallversicherung.

Es erwarten Sie bei uns interessante Zukunftsperspektiven.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Unsere Personalabteilung – gerne digital an

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!