IT Portfolio Manager (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.

Stellenbeschreibung

Du bist Teil einer Abteilung, die eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen ermöglicht. Das bedeutet für uns, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern.

Für alle IT-Portfolio-Themen bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in des Managements sowie unserer IT- und Fach-Abteilungen. Im Alltag unterstützt, berätst und vernetzt Du Kolleginnen und Kollegen bei wichtigen Veränderungsvorhaben.

Standards, Prozesse und Leitplanken für die Portfolioarbeit entwickelst Du weiter, unterstützt deren Anwendung und befähigst beteiligte Bereiche durch Beratung und geeignete Austauschformate.

Kennzahlen, Reporting- und Entscheidungsgrundlagen etablierst Du und entwickelst sie weiter, um Transparenz über Prioritäten, Investitionen, Nutzen, Risiken und Fortschritt des IT-Portfolios zu schaffen.

Du bereitest portfolioübergreifende Entscheidungen für das Management und die Investmentkommission vor, erarbeitest Handlungsempfehlungen und vertrittst diese in relevanten Gremien.

Du übernimmst Verantwortung in den quartalsweisen Events zur unterjährigen Planung des IT-Portfolios („Q2P“) sowie für die Ergebnissicherung und -genehmigung durch die Investmentkommission.

Die Durchführung agiler Zeremonien und Steuerungs-Meetings auf Gesamt-Portfolio-Ebene koordinierst Du eigenständig und stellst damit den Beitrag der IT zur Erreichung der Unternehmensziele sicher.

Das IT-Portfolio-Backlog im Jira Portfolio-Manager verantwortest Du und entwickelst es in Zusammenarbeit mit anderen Teams und unseren Stakeholdern kontinuierlich weiter.

Für strategische Themen und komplexe Projekte im IT-Portfolio-Management übernimmst Du eigenständig Verantwortung - zum Beispiel bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unternehmensweiter IT-Anwendungen und -Prozesse zur Steuerung unseres IT-Portfolios.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung.
• Du bringst relevante Berufserfahrung im Projekt-, Portfolio- oder Change-Management mit - idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld sammeln.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zeichnen dich aus, komplexe Sachverhalte kannst du strukturiert aufbereiten.
• Ergebnisse, Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen kannst Du adressatengerecht auf Managementebene präsentieren und vertreten.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Einsatz von Tools wie Jira oder Clarity zur Steuerung und Priorisierung von IT-Portfolios.
• Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, übernimmst Verantwortung in komplexen Themenstellungen und bewegst Dich sicher in einem interdisziplinären Umfeld.
• Veränderungen förderst und begleitest Du mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie und Offenheit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.