IT Project Manager (m/f/d) Full-time / Part-time

IT-Projektmanager (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Neustadt am Rübenberge
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Befristete Anstellung

Aufgaben

• Projektcontrolling und -koordination: Unabhängige Einarbeitung in verschiedene Projekte, von der Migration des Rechnungssystems bis hin zur Einführung des Kundenportals, Überwachung von Projektstatus und -terminen sowie die Entwicklung eines tiefen Verständnisses von Projektanforderungen und - Herausforderungen
• Kommunikation und Mobilisierung: Proaktive Beteiligung von Projektbeteiligten und Management aller Stakeholder
• Quotation-Präparation: Vorbereitung und Versendung von individuellen Angebots, einschließlich Preis- und Rabattberechnungen
• Kundenbeziehungen: Pflege von Beziehungen und Wartung persönlicher Kontakt mit unseren Kunden und Unternehmensstakeholdern - Sie werden unsere Kunden zu Fans machen!

Anforderungen

• Abschluss oder Berufsausbildung in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Betriebspsychologie oder vergleichbaren relevanten Bereichen
• Tiefes Verständnis von IT-Projekten, -Prozessen und -Systemen
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement
• Professionelle Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich
• Lösungsorientierter Ansatz zum Arbeiten, auch in stressigen Situationen
• Extrovertierte Persönlichkeit und Begeisterung für die aktive Förderung neuer Initiativen
• Erfahrung mit Software aus den Bereichen Energie und Telekommunikation, wie Schleupen, SIV, FirstSale, Konzeptum, Diclina, Powercloud, Lima, Wilken oder ähnliche, ist willkommen

Vorteile

• Attraktives Entgeltspaket
• Permanentes Arbeitsverhältnis mit einem dauerhaften Arbeitsvertrag
• Attraktive und faire Vergütung
• Kapitalbildende Leistungen
• JobRad-Zuschuss, kostenloses Deutschlandticket oder Geschenkgutscheine
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Entschädigung für Überstunden durch Flex-Tage
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

Gesundheitscheck

• Unternehmensärztliche Versorgung für Präventionsprogramme oder gesundheitliche Themen
• Förderung von Arbeitsplatzergonomie und Zuschüsse für Computerbrille

Standortupgrade

• Gute ÖPNV-Anbindung (Bahnhof ist 2 Minuten Fußweg entfernt)
• Kostenloser Parkplatz auf Betriebsgelände
• Ladestationen für Elektro- oder Hybridfahrzeuge
• Modernes Bürogebäude und IT-Ausrüstung
• JobRad
• Weitere Mitarbeiter- und Unternehmensleistungen