IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT

Job Details

• Stellenbezeichnung: IT Project & Service Manager (m/w/d) - Schwerpunkt HR-IT
• Arbeitgeber: ALDI Einkauf SE & Co. OHG
• Arbeitsort: Essen, Ruhr
• Anstellungsart: Vollzeit
• Befristung: unbefristet
• Veröffentlichungsdatum: Heute veröffentlicht

Aufgaben

• Sicherstellung eines projektübergreifenden, strukturierten Anforderungsmanagements
• Vollständige, nachvollziehbare und konsistente Dokumentation fachlicher Anforderungen in der Zielarchitektur
• Unterstützung bei der Definition, Abstimmung und Validierung von Schnittstellen, Datenflüssen und Abhängigkeiten
• Gewährleistung der fachlichen und technischen Konsistenz über Systemgrenzen hinweg
• Planung, Steuerung und Koordination aller Testaktivitäten für ALDI Nord Deutschland
• Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Validierung der migrierten Daten
• Organisation zielgruppengerechter Kommunikation zu technischen Themen im Go-Live und laufendem Betrieb
• Steuerung der Hypercare-Phase nach dem Rollout und Unterstützung bei Schulungen
• Erstellung oder Validierung eines Betriebskonzepts
• Übernahme der Rolle als Service Manager nach dem Rollout, inklusive Betrieb, Incident-, Change- und Release-Management

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, idealerweise im Umfeld HR-IT, Zeitwirtschaft
• Erfahrung im Projekt-, Anforderungs-, Test- und Servicemanagement
• Gutes Verständnis von IT-Architekturen, Schnittstellen und Datenflüssen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open‑Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern‑Kind‑Büro und Parkhaus inkl. E‑Ladestationen
• Work–Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit)
• Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale
• Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio‑Kooperationen
• Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. ALDI Academy, eLearnings, etc.)
• Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld
• Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits