IT Recruitment Manager (m/w/d) - Werde Recruiter im digitalen Zeitalter, Quereinsteiger willkommen!

IT-Recruiting-Manager (m/w/d) - Werde Recruiter im digitalen Zeitalter, Quereinsteiger willkommen!

Als IT-Recruiting-Manager (m/w/d) bei Masters of Digital (MOD Education) bist du verantwortlich für die erfolgreiche Identifizierung, Ansprache und Einstellung von IT-Fachkräften. Du wirst moderne Recruiting-Technologien und KI-Tools einsetzen, um passende Kandidaten zu finden und erfolgreich anzusprechen.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beauftragter

Aufgaben

Als IT-Recruiting-Manager (m/w/d) bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Identifizierung und Ansprache von passenden IT-Fachkräften
• Verwendung von modernen Recruiting-Technologien und KI-Tools
• Arbeit mit digitalen Bewerbermanagement-Systemen
• Entwicklung datenbasierter Strategien
• Verwendung von algorithmischen Entscheidungen im Recruiting
• Setzung spezialisierter Methoden

Anforderungen

• Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Interesse an digitalen Inhalten
• Lernbereitschaft, analytisches Denken und Textsicherheit
• Arbeitslos gemeldet für die Förderung durch den Bildungsgutschein

Benefits

• 100% Förderung: Dein Kurs wird vollständig über den Bildungsgutschein finanziert
• Flexibles Lernen: Ein Start ist jederzeit möglich, Inhalte dauerhaft verfügbar
• Individuelle Betreuung: Interaktive 1:1-Sessions mit unseren Expert:innen
• Praxisorientiertes Lernen: Reale Aufgaben & anwendungsbezogene Projekte
• Anerkannte Zertifikate: Erhalte anerkannte Zertifikate als Nachweis deiner Expertise