IT-Systemadministrator Client Management Windows

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit End-2-End Windows Clients suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster einen

IT-Systemadministrator Client Management Windows (m/w/d)

Hinweis: die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover vertreten

Aufgaben

• Weiterentwicklung unseres Software-Verteilungs-Systems und angrenzender Systeme
• BIOS Versions, Schwachstellen- und Test-Management für die betreute Clientlandschaft
• Support in den Themengebieten BIOS/UEFI und Softwareverteilung
• Softwareverteilung von Betriebssystem- und Software-Komponenten
• Planung und Durchführung von Changes
• Mitwirkung als Schnittstelle zwischen dem Entwicklungs- und dem Betriebs-Team
• Begleitung von Sicherheitsaudits und Bearbeitung daraus resultierender Arbeitspakete

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker mit min. 2-jähriger Berufserfahrung oder IT-nahe Ausbildung und Zertifizierung nach MCSE, MCSA, o.ä. oder einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Themenbereich Client Management
• Kenntnisse in den Bereichen Softwareverteilung, Client-Management, Mobile Device Management
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Windows-Server-Systeme und Active Directory
• Kommunikationsstärke und Interesse, sich mit innovativen Technologien zu beschäftigen runden dein Profil ab
• Bereitschaft für gelegentliche Rufbereitschaftsdienste

Klingt interessant?

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E326/B!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag - Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten - Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung - Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine - Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket - Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge - Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten - Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice - Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei - Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung - Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport - Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents - Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.