IT-Systemadministrator Interne IT (m/w/d) in Leipzig

Stellenbeschreibung:

Einsatzort: Leipzig | Einstiegslevel: Professionals, Senior

Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus, das Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und zuverlässigem Service unterstützt. Dabei sind wir auch unser eigener Kunde und legen größten Wert auf eine leistungsfähige und moderne interne IT. Zum Ausbau unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort in Vollzeit (40h/Woche) einen IT-Systemadministrator (m/w/d) Interne IT in Leipzig , der gemeinsam mit unserem Team die unternehmenseigene IT-Infrastruktur betreut, weiterentwickelt und für einen reibungslosen Betrieb sorgt. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration von heterogenen IT-Infrastrukturen, kennst dich bestens im Microsoft-Umfeld aus und übernimmst gerne Verantwortung? Perfekt! Bringe deine Fähigkeiten in unserem dynamischen Umfeld ein und werde Teil unseres engagierten Teams.

Dein neuer Aufgabenbereich:

Installation, Betrieb, Support und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur: Du bist, gemeinsam mit deinen Kollegen, verantwortlich für die Installation, den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer heterogenen IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt im Backend-Bereich, gelegentlich auch im Clientbereich. Du stellst die Funktionsfähigkeit und die Optimierung der Systeme sicher. Hierbei betreust du sowohl lokale Komponenten, als auch Cloud Services, wie M365 und Azure.
Betreuung und Administration physischer und virtueller Server und Clients: Du verwaltest und pflegst physische und virtuelle Server (VMware vSphere, HP Storage) und administrierst Clients, einschließlich Softwareverteilung, Updates und Troubleshooting.
Verbesserung der bestehenden Support-Prozesse: Du hinterfragst bestehende Abläufe und Prozesse mit dem Ziel der Steigerung von Effizienz und Servicequalität und unterstützt bei deren Optimierung.
Mitarbeit bei IT-Projekten und Einführung neuer Systeme: Du unterstützt bei der Konzeptionierung und Durchführung von verschiedenen internen IT-Projekten, wirkst an der Einführung neuer Systeme und Technologien mit und berätst unsere Projekt-Teams bei der Auswahl und Implementierung passender IT-Lösungen für spezifische Anwendungsbereiche.
Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten: Du übernimmst die fachliche Betreuung von Auszubildenden und dualen Studenten im ersten Lehrjahr und vermittelst Grundlagen zur IT-Infrastruktur mittels praktischer Aufgaben.

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen, idealerweise im IT-Systemhaus-Umfeld.
Sehr gute Kenntnisse in der Betreuung und Administration von physischen und virtuellen Servern und Clients , im Umgang mit VMware vSphere und virtuellen Umgebungen sowie in der Administration von Microsoft-Umgebungen (Windows Server, Active Directory, Exchange, M365, Azure).
Praktische Erfahrungen in der Netzwerktechnik, zu Firewalls und Endpoint-Security sowie im Umgang mit Storage-Systemen , Client-Management-Lösungen und in der Automatisierung mittels Scripting (PowerShell).
Wünschenswert, aber kein Muss, sind Kenntnisse zu ITIL und ISO27001 sowie das Vorhandensein eines Ausbilderscheins.
Bereitschaft, sich in neue Technologien und Methoden einzuarbeiten und diese praktisch umzusetzen.
Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeiten , Eigeninitiative , eine ausgeprägte analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise .
Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1) und fließende Englischkenntnisse.
Eine offene Unternehmenskultur : Wir sind ein starkes Team aus engagierten Mitarbeitern und begegnen uns auf Augenhöhe. Die Türen zur Geschäftsführung stehen buchstäblich immer offen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Kommunikation und unsere internen Prozesse zu verbessern.
Flexibles Arbeiten , sowohl vor Ort als auch hybrid. Bei uns gilt Vertrauensarbeitszeit und mögliche Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen.
Ein festgelegtes Einarbeitungsprogramm , betreut durch mindestens einen erfahrenen Mentor: Nach den ersten Tagen – an denen du vor allem mit organisatorischen Dingen, Schulungen und Kennenlernrunden beschäftigt sein wirst – steigst du direkt in das Tagesgeschäft ein. Dein Mentor wird dich bei der Einarbeitung intensiv unterstützen, damit du von Beginn an nachhaltige Lerneffekte erzielen kannst. Zusätzlich stehen dir mehr als 200 hilfsbereite Kollegen zur Verfügung, die dich gern bei deinen neuen Aufgaben unterstützen.
Zielgerichtete Weiterbildungen in Absprache mit unserem Education Manager: Gemeinsam erarbeiten wir einen individuellen Weiterentwicklungsplan und unterstützen dich bei der Erreichung deiner beruflichen Ziele. Die Umsetzung erfolgt intern oder in Form eines unserer zahlreichen Fach- und Führungskräftetrainings von externen Anbietern und Zertifizierungspartnern.
Moderner Arbeitsplatz: Bei uns erhältst du standardmäßig ein Notebook, ein Diensthandy und ein mobiles Headset – ungeachtet deiner Stelle oder Position. Alle Arbeitsplätze im Büro sind mit jeweils zwei Monitoren ausgestattet. Für deine Gesundheit sind unsere Schreibtische höhenverstellbar, die Tastatur und Maus auf Wunsch ergonomisch.
Beliebte Benefits : Die Möglichkeit zur Nutzung von Firmenwagen , Jobfahrrad oder Jobticket – auch privat. Du kannst dich bei Bedarf auch über einen Kindergartenzuschuss oder eine Umwandlung eines Lohnanteils in VWL und BAV freuen. Dazu kommen weitere Incentives wie Firmen- und Teamevents, Rabatte beim Vorteilsportal Corporate Benefits , kostenloses Obst und Getränke, besondere Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen. Es besteht auch die Möglichkeit auf ein Sabbatical .