IT Technical Lead (m/w/d) Device Management

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg. Mit mehreren Tausend Mitarbeitenden weltweit und einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte steht das Unternehmen für Innovationskraft, Stabilität und sinnstiftende Produkte. Zur Verstärkung der globalen IT-Organisation suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung eine erfahrene und gestaltungsstarke Persönlichkeit als IT Technical Lead (m/w/d) Device Management. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die globale Produktstrategie für moderne Client-Workplace-Lösungen aktiv mit und stellen sicher, dass tausende Anwendende weltweit - vom Office-Arbeitsplatz über die Produktion bis hin zum Außendienst - optimal mit Hochleistungs-Endgeräten ausgestattet sind.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Ausrichtung, Weiterentwicklung und das Lifecycle-Management der globalen Client-Hardware- und Betriebssystem-Landschaft (Windows, Linux, macOS, Android)
• Fachliche Führung und Motivation eines agilen, 15-köpfigen Produktteams zur Setzung von Prioritäten und Erreichung technologischer Meilensteine
• Steuerung und Verantwortung des jährlichen Produktbudgets im zweistelligen Millionenbereich
• Kontinuierliche Optimierung des Product Backlogs sowie Moderation von User-Story-Workshops gemeinsam mit Fachbereichen und Management
• Überwachung, Steuerung und Optimierung der relevanten SLAs sowie Key Performance Indicators (KPIs)
• Entwicklung zukunftsfähiger Sourcing-Strategien (Make-or-Buy) und Steuerung externer Dienstleister sowie Partnernetzwerke

Ihre Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im IT-Betrieb von Client-Hardware und Multiplattform-Betriebssystemen
• Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Teamführung sowie im internationalen Projekt- und Budgetmanagement
• Fundierte Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen und modernen Führungskonzepten (z. B. DevOps, Agile Leadership, Transformational Leadership)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld

Das bietet unser Klient:

• Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei einem krisensicheren und zukunftsorientierten Technologieführer
• Maximale Flexibilität durch ein modernes Hybrid-Work-Modell (1 Tag pro Woche Präsenz)
• Hochwertig ausgestattete, helle Arbeitswelten am norddeutschen Standort mit modernsten Kollaborationsräumen
• Hoher Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien und eine von Vertrauen sowie Offenheit geprägte Unternehmenskultur
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung im Rahmen moderner Leadership-Programme
• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der digitale IT-Lösungen direkt zum Schutz und zur Sicherheit von Menschen beitragen