IT/OT-Systemingenieur (m/w/d)

Stellendetails zu: IT/OT-Systemingenieur (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH

Arbeitsort: Bielefeld

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung)

Verantwortlichkeiten

• Du entwickelst, implementierst und betreibst sichere Datenverbindungen zwischen Maschinen, OT-Systemen und der IT-Infrastruktur (z. B. über OPC UA, MQTT, Crosser.io)
• Du verantwortest Planung, Aufbau und Betreuung von Kommunikationswegen zwischen Produktionsnetzwerken und IT-Systemen – inklusive Segmentierung, Routing und Firewall
• Du stellst einen stabilen und performanten Betrieb der Schnittstellen- und Kommunikationssysteme sicher
• Du wirkst bei der Umsetzung von IT/OT-Security-Konzepten, Zertifikatsmanagement und verschlüsselten Datenverbindungen mit
• Für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte stimmst Du dich eng mit den Bereichen IT, Produktionstechnologie und anderen Beteiligten ab
• Du bist verantwortlich für die Analyse von Störungen, eine nachhaltige Fehlerbehebung und die Pflege technischer Dokumentationen

Qualifikationen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du überzeugst mit einschlägigen Erfahrungen in der Fertigungsdigitalisierung oder -Automatisierung und bringst eine Hands‑On‑Mentalität mit
• Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie OPC UA, MQTT oder REST API sowie Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, VPN, Firewall-Konzepte)
• Grundverständnis für IT‑/OT‑Security (z. B. Zertifikatsmanagement, sichere Authentifizierung, Zugriffskontrolle)
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und praxisnaher Umsetzung
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.