Jobcoach*in (m/w/d) in Herne

Jobcoach*in (m/w/d) in Herne

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Ort

Herne

Aufgabenprofil - das sind Ihre Tätigkeiten:

• Analyse individueller Hemmnisse von Teilnehmenden
• Aufbau von Vertrauensverhältnissen
• Stabilisierung und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten
• Gezielte und individuelle Hilfestellung bei der Begleitung von Teilnehmenden
• Stärken- & Schwächenanalyse
• Entwicklung und Förderung von Schlüsselkompetenzen der Teilnehmenden
• Heranführung an den Arbeits- & Ausbildungsmarkt
• Netzwerkarbeit

Ihr Profil - Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studienabschluss sowie mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung.
• Vorausgesetzt wird Erfahrung in der Bewerberberatung, vorzugsweise mit langzeitarbeitslosen Menschen, oder in der Betreuung von Mitarbeitenden.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse der Portale der Bundesagentur für Arbeit sind von Vorteil.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Empathie und die Fähigkeit, Menschen aktiv zu motivieren und zu begleiten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Authentisches, professionelles Auftreten und Freude daran, Menschen bei ihrer beruflichen Integration zu unterstützen.

Was bieten wir Ihnen?

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents.
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen.
• Kostenfreie Warm- und Kaltgetränke.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mentorenprogramm/Coaching.
• Rabatte für Mitarbeitende.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Moderne technische Ausstattung.
• Weiterbildungen.