Junior Account Manager (m/w/d) Social Media (B2B) in wachsendem Start-Up

Über uns

Wir sind eine B2B Social Media Agentur und machen Menschen sichtbar, geben Experten eine Stimme und verwandeln komplexe Business‑Themen in verständlichen, ehrlichen und authentischen Videocontent. Wir sind ein junges Team, arbeiten schnell, klar – und wollen wachsen.

Aufgaben

1. Strategische Beratung & Kundenführung
   • Kunden charmant & souverän beraten (digital & Vor Ort)
   • LinkedIn‑Strategien klar vermitteln
   • Sicherheit geben, Humor reinbringen, Beziehung aufbauen
   • Mit Klarheit führen, um „Wünsch‑dir‑was“-Chaos zu vermeiden
2. Projektkoordination & Qualitätssicherung
   • Schnelle, zuverlässige & professionelle Kundenkommunikation
   • Betreuung von ca. 30 parallelen Kundenaccounts
   • Ergebnisse und Feedback klar an alle Stakeholder kommunizieren
   • Reportings vorbereiten und überzeugend präsentieren
3. Ergebnisse verkaufen & Upsell platzieren
   • Erfolge emotional aufladen und Kunden für die Entwicklung begeistern
   • Upsell‑Potenziale identifizieren ("Das wäre jetzt sinnvoll für dich…")
   • Weitere Angebote charmant und beratend platzieren

Qualifikation

• Starke kommunikative Fähigkeiten: Du kannst Menschen abholen, verstehen und durch Gespräche führen.
• Standing & Klarheit in der Beratung: Du kannst freundlich, aber bestimmt sagen, was sinnvoll ist – und was nicht.
• Fachliche Erfahrung: Idealerweise hast du ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang abgeschlossen.
• Struktur & Verlässlichkeit: Du organisierst ca. 30 Kunden ruhig, sauber und ohne Chaos.
• Business‑Verständnis oder Interesse daran: Du kannst dich in Geschäftsmodelle hineindenken und Kundenstrategien verstehen.
• Affinität zu digitalen Tools und KI: CRM, LinkedIn, Sales Navigator, Outreach Automation, ChatGPT.
• Lernbereitschaft & Ambition: Du willst wachsen, Verantwortung übernehmen und besser werden.

Benefits

Ein Job, der dich persönlich wachsen lässt

• Du wirst extrem gut im Kommunizieren
• Du lernst LinkedIn durch und durch kennen
• Du lernst, wie man Menschen führt
• Du verstehst, wie B2B‑Geschäftsmodelle funktionieren

Was wir dir zusätzlich bieten:

• flexible Arbeitszeiten
• fancy Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
• junges dynamisches Team (22‑32 Jahre) aus High‑Performern, die dich bei der Umsetzung deiner Ideen unterstützen
• 1on1 Mentoring, um deine Skills entsprechend deiner Karrierewünsche auszubauen
• Worcation, coole Teamevents und Top Unternehmenskultur

Wenn du Verantwortung willst, Menschen magst und gerne führst statt verwaltest, dann ist diese Rolle für dich. Du wirst schnell wachsen, viel lernen und echten Einfluss haben.