Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München

Overview

Für unseren Kunden suchen wir Junior Associate (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht in München. Unser Kunde ist eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Büros in mehreren deutschen Metropolregionen sowie einem eng verzahnten, weltweiten Kanzleinetzwerk. Das Team berät deutsche und internationale Unternehmen in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts – standortübergreifend und in internationaler Mandatsstruktur.

Ihre Aufgaben / Responsibilities

Du möchtest an komplexen Restrukturierungsmaßnahmen, grenzüberschreitenden Transaktionen und anspruchsvollen Rechtsstreitigkeiten arbeiten? Dann könnte diese Position im Arbeitsrecht genau passen.

Das bietet dir unser Kunde

• Unternehmensrestrukturierungen
• Transaktionsbegleitende arbeitsrechtliche Beratung bei PE- und M&A-Prozessen
• Betriebsverfassungsrechtliche Fragestellungen
• Vertretung vor den Arbeitsgerichten

Der Arbeitgeber bietet dir abwechslungsreiche, stark international geprägte Mandatsarbeit, in die du von Anfang an eigenverantwortlich eingebunden wirst. Dich erwarten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle fachliche Themen und ein Team, das enge Zusammenarbeit, offenen Austausch und persönliche Weiterentwicklung aktiv lebt. Die internationale Ausrichtung sowie die Verbindung juristischer und ökonomischer Fragestellungen sorgen für ein besonders spannendes und vielseitiges Arbeitsumfeld.

Entwicklungsperspektiven

• Frühe Eigenverantwortung in spannenden Mandaten in einem motivierenden Umfeld
• Mitarbeit in standortübergreifenden und internationalen Teams
• Zugang zu exzellenten nationalen und internationalen Aus- und Weiterbildungsformaten (u.a. Associate-Programme und interne Academies)
• Individuelles Mentoring-Programm
• Möglichkeit zum Engagement in internen Netzwerken, Committees und Affinity Groups (z.B. LGBTQ- oder Parent-Lawyers-Netzwerke)
• Teilnahme an Networking- und Business-Development-Veranstaltungen mit Mandant*innen und Kolleg*innen
• Sehr gute technische Ausstattung

Das wünscht sich der Arbeitgeber von dir

• Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Erste Berührungspunkte im Arbeitsrecht sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Eine kreative, offene Persönlichkeit
• Teamgeist und hohe Agilität
• Zwei mindestens vollbefriedigende Staatsexamina
• Sehr gute Englischkenntnisse

Der Arbeitgeber legt Wert auf Chancengleichheit und eröffnet allen qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität – die gleichen Möglichkeiten.

Interesse?

Dann bewerb dich bitte direkt hier über LinkedIn bei uns als Personalberatung. Wir melden uns zeitnah bei dir und geben dir im nächsten Schritt gerne weitere Informationen zum Arbeitgeber, dem Team und der Kultur.