Junior-Bereichsleiter für südliches Baden-Württemberg (m/w/d)

Junior-Bereichsleiter für südliches Baden-Württemberg (m/w/d)

Außendienst, Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg

Für die Betreuung unserer Filialen im südlichen Baden-Württemberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Junior-Bereichsleitung (m/w/d). In dieser Funktion betreuen Sie die Filialen und sind Ansprechpartner für die Verkaufsmitarbeiter der Filialen sowie für unsere Verwaltung. Wir freuen uns, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ihr Aufgabengebiet:

• Gesamtumsatzverantwortung, Verantwortlichkeit für kostenbewusstes und wirtschaftliches Handeln der Filialen
• Personalorganisation, -motivation und -entwicklung der Filialmitarbeiter mit der Personalabteilung
• Erstellung der Jahreszielplanung für Ihren Bereich in Zusammenarbeit mit der Vertriebs- und Geschäftsleitung
• Sie stellen die Umsetzung der internen Vorgaben sicher, z.B. Sortimentsgestaltung, Hygienemaßnahmen, Warenpräsentation und -verantworten den wirtschaftlichen Erfolg ihrer Filialen
• Unterstützung bei Filialumbauten und Neueröffnungen

Was wir bieten:

• Einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und anspruchsvolle Projekte
• Eine strukturierte und ausführliche Einarbeitung
• Die Möglichkeit, Ihre Freude an der Arbeit und Ihre Ideen einzubringen
• Exklusive Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Weiterbildungen
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung

Erforderliche Fähigkeiten

Dieses Profil suchen wir:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel)
• Ihre Arbeitsweise ist ziel- und lösungsorientiert, strukturiert und selbstständig
• Sie sind ein Teamplayer und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
• Flexibilität und Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab

Abteilung: Außendienst

Art der Tätigkeit: Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg

Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden)

Arbeitsort: Junior-Bereichsleiter (m/w/d) für südliches Baden-Württemberg