Junior Business Process Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Junior Business Process Manager (m/w/d) in Neckarsulm

Wir suchen einen Junior Business Process Manager, der strategische Prozesse exzellent gestalten und datengestützt optimieren kann. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem internationalen Umfeld zu entwickeln und innovative Lösungen für die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Kurzüberblick

• Standort: Neckarsulm
• Arbeitsmodell: Teilzeit (ca. 3 Tage pro Woche)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Junior Business Process Manager bist du verantwortlich für die strategische Prozesse exzellent zu gestalten und datengestützt zu optimieren.

• Beratung der Fachbereiche an unserem internationalen Hauptsitz zur Ausrichtung und Optimierung der Prozesse auf maximale Wertschöpfung
• Konzeption und Moderation von Workshops zur Prozessgestaltung und -verbesserung
• Prozessmodellierung nach internen Methodiken und Standards
• Anwendung von Methoden wie Design Thinking und Journey Mapping zur Sicherstellung der Kunden- und Mitarbeiterzentrierung in allen Prozessen
• Datenbasierte Analyse von Prozessdaten, Nutzung von Process-Mining-Tools und Ableitung handlungsrelevanter Erkenntnisse
• Schulung und Befähigung der Fachbereiche im prozessualen Grundverständnis sowie in methodischen und technischen Modellierungsfähigkeiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement wünschenswert
• Ausgeprägte Präsentations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Grundverständnis für KI und Automatisierungswissen (RPA, Hyperautomatisierung) zur Gestaltung von Prozessen und Identifizierung von Innovationspotenzialen
• Kenntnisse in der Prozessmodellierung (EPK, BPMN 2.0) sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
• Persönlicher Pate für einen erfolgreichen Einstieg
• Kollegiales Miteinander und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten