Junior Capex Manager (d/f/m) für AIRBUS

Junior Capex Manager (d/f/m) für AIRBUS

Stellendetails

• Arbeitgeber: SimpleXX GmbH
• Arbeitsort: Finkenwerder
• Anstellungsart: Vollzeit
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Starten Sie als Junior Capex Manager mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Operations sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Finkenwerder einen Junior Capex Manager zur nächsten möglichen Zeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter zuständig für die Unterstützung und Bewertung von Investitionsprojekten (Capex) durch technische Expertise. Außerdem übernehmen Sie die Zusammenarbeit mit Projektteams bei operativen und strategischen Vorhaben. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement. Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute!

Aufgaben

• Unterstützung und Bewertung von Investitionsprojekten (Capex) durch technische Expertise
• Zusammenarbeit mit Projektteams bei operativen und strategischen Vorhaben
• Analyse von Projektzeitplänen und Anpassung von Jahresprognosen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung des jährlichen Betriebsplans
• Entwicklung von Tools und Best Practices für Projekt- und Portfoliosteuerung
• Durchführung von Nachbewertungen zur Sicherstellung von Prozessen und Projekterfolgen

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, in einem technischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Fertigung / Produktion, Finanzwesen, Manufacturing Engineering, Projekt- und Vertragsmanagement und Shopfloor Erfahrung
• Kenntnisse in den Bereichen Prozess- und Risk Management sowie Data Analytics, Digitalisierung und CAPEX Management‑Tools
• Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie eine analytische, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Deutsch-, Französisch- oder Spanischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• 35‑Stunden‑Woche und Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni (z. B. exklusive Vergütung für Mitarbeiterempfehlungen)
• Mitarbeiter‑Support mit persönlicher und qualifizierter Beratung in mehrsprachigem Service
• Professionelle Schutz‑ und Arbeitskleidung
• Medizinische Vorsorge und kostenloses Gesundheitsuntersuchungsangebot
• Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner für Unterstützung bei Auslandsentsendungen