(Junior) Consultant* / Berater* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit

Wir, Mercer Deutschland, Suchen Dich Als Unterstützung Für Unser Wealth Consulting Center An Den Standorten Düsseldorf Oder Hamburg Als

(Junior) Consultant* / Berater* – Betriebliche Altersvorsorge – In Voll- und Teilzeit

Das Erwartet Dich

In dieser Position bist Du Teil unseres „Wealth Consulting Center“ Teams, in welchem unsere Kompetenzen in betrieblicher Altersversorgung in einer schlagkräftigen Einheit gebündelt sind. Wir unterstützen große multinationale Konzerne mit kompetenter Beratung und erarbeiten innovative Lösungen. Freue Dich auf einen spannenden Job in einer der renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen und ein tolles Team.

Das Sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das Macht Die Position Aus

• Beratung und Betreuung von Kunden bei der Einführung, Änderung und Neugestaltung von Versorgungssystemen der bAV und ähnlicher Benefits in einem interdisziplinären Team
• Betreuung der bAV einzelner Kunden, auch vor Ort beim Kunden im Sinne eines Interim-Managements (externer bAV Experte und Sachbearbeiter)
• Betreuung eines zugeordneten eigenen Kundenbestands in fachlicher und vertrieblicher Sicht
• Projektmanagement und selbstständige Projektdurchführung von Kundenaufträgen
• Kontaktpflege von Bestandskunden und Ausbau der Geschäftsbeziehung, auch mit Blick auf andere Bereiche von Mercer
• Mitarbeit an internen Projekten zur Weiterentwicklung des Beratungs- und Lösungsportfolios von Mercer

Das Macht Dich Aus

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und/oder erste Beratungserfahrung auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung in einem Beratungsunternehmen, im Personal- oder Finanzbereich eines Unternehmens oder im Bereich eines Lebensversicherers
• Erste Erfahrungen im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung. Kenntnisse im Bereich Lebensversicherung und Grundkenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sowie der internationalen Rechnungslegung sind wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken, sowohl fachlich als auch vertrieblich.
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Tätigkeit vor Ort beim Kunden.
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Informationen

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 4541, alternativ 4540

• Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Marsh

Marsh (NYSE: MRSH) ist ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Risiko, Rückversicherung und Kapital, Personal und Investitionen sowie Management Consulting und berät Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von über 27 Mrd. USD und über 95.000 Mitarbeitenden schafft Marsh durch eine starke Perspektive Vertrauen in eine erfolgreiche Zukunft. Weitere Informationen finden Sie auf marsh.com. Folgen Sie uns auch auf LinkedIn und X.

Bei Marsh leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten, die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen.

Marsh bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiter: innen berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf, legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.

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