(Junior) Einkäufer (m/w/d) Facility Management

(Junior) Einkäufer (m/w/d) Facility Management

Willkommen bei der WISAG, einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind tag für tag im Einsatz.

In der WISAG Gebäudetechnik spezialisieren wir uns auf technische Anlagen in Immobilien. Unsere Arbeit umfasst Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement – wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet.

Vertragsbedingungen

Arbeitgeber: WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG

Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

• Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Betreuung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen im technischen und infrastrukturellen Facility Management
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Nachunternehmernetzwerks sowie langfristiger Partnerschaften
• Beratung und Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitungen bereits in der Kalkulationsphase
• Entwicklung und Abstimmung von Einkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Einholung, Bewertung und Vergleich von Angeboten inklusive Erstellung von Preisspiegeln
• Durchführung von Vergabe- und Vertragsverhandlungen
• Abschluss und Verwaltung von Rahmenverträgen
• Sicherstellung einer vollständigen und revisionssicheren Dokumentation aller Einkaufsvorgänge sowie Zusammenarbeit mit anderen Einkaufseinheiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Einkauf, idealerweise Facility Management
• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse relevanter Dienstleistungsmärkte (z. B. Wartung, TGA) und FM‑spezifischer Leistungsbilder
• Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches und kostenbewusstes Denken
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit lösungsorientierter Arbeitsweise
• Gute MS‑Office Kenntnisse
• Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Techniker oder Meister
• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
• Eine intensive Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
• Unterstützung für Kinder und Enkelkinder: attraktives Förderprogramm der KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote

Weitere Informationen

Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.