(Junior) Expert Service Partner Management Controlling & KPI (w/m/d)

Grow Your Skills. Shape The World.

Wir sind DHL Freight – ein buntes Team von 13.000 Straßenfrachtexpert:innen und zertifizierten Frachtspezialist:innen aus allen Kulturen. Wir sind in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf, unseren Kund:innen die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Dabei sind wir immer auf der Suche nach der nächsten Geschäftsmöglichkeit und erkennen potenzielle Herausforderungen frühzeitig. Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport – sondern um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern.

(Junior) Expert Service Partner Management Controlling & KPI (w/m/d)

Sie sind für die Pflege der Stammdaten unserer Service Partner (Lieferanten) zuständig und unterstützen im Bereich des Controllings, um einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.

Welche Aufgaben Sie übernehmen

• Pflege der Stammdaten
• Unterstützung beim Einkaufs-Reporting; Regelberichtswesen und Ad‑hoc Analysen sowie Ausschreibungen (Tender, Teaser)
• Überwachung der Einhaltung von Verträgen/ Vereinbarungen (Qualität, Verfügbarkeit, Preis, Leistung)
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen im Rahmen der Lieferantenbeobachtung/-überwachung
• Support und Koordination bei der Kapazitätsplanung

Womit Sie uns überzeugen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium.
• Sprachkenntnisse Deutsch, Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse MS Office, insbesondere Excel. Zusätzliche Kenntnisse in Power BI und Power Query sind wünschenswert.
• Eigeninitiative, selbständiges Arbeiten, aktives Kommunikationsverhalten intern und extern, Teamfähigkeit.

Unsere Kultur & Benefits

• Attraktives Benefit‑Paket: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sozialberatung, Gesundheitsangebote, Jobrad‑Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Internationale Perspektiven: Arbeiten Sie in einem globalen Netzwerk mit vielfältigen Teams.
• Work-Life‑Balance: Flexible Arbeitsmodelle inkl. Mobile Work.
• Lernen & Weiterentwicklung: Trainings, Workshops und digitale Lernangebote.
• Entwicklung & Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsangebote und internationale Karrierechancen.
• Inklusion & Chancengleichheit: Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein, fördern aktiv eine inklusive Unternehmenskultur.

Wir fördern Talente, belohnen exzellente Leistungen und schaffen Raum für individuelle Entwicklung – sei es innerhalb Deutschlands, in anderen Geschäftsbereichen oder weltweit.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Herkunft, Religion, Alter oder sexueller Identität.