Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)

Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Cupra, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, Porsche, Skoda, Volvo und VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Junior Hardwareentwickler / Softwareentwickler Bildverarbeitung (m/w/d)

• Standort:
• Vilsbiburg, DE, 84137

Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristet

Planung von Hard- und Software für Prüfstationen unter Berücksichtigung von Kundenvorgaben mit anschließender technischer Ausarbeitung
Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen (Fernwartung oder vor Ort) sowie Analyse etwaiger auftretender Störungen und Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Fehlerbehebung
Planung, Koordination und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für das verantwortliche Personal am Hauptsitz oder in den Produktionswerken
Service-, Wartungs- und Umbauarbeiten bzw. entsprechende Unterstützung des Servicepersonals an den Anlagen vor Ort
Dokumentation, Pflege und Archivierung von Prüfprogrammen, Ablaufskripten usw.
Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Hard- und Softwarelösungen sowie die Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtungen

Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik o.Ä.) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker/Meister
(Erste) Erfahrungen im Bereich der maschinellen Bildverarbeitung sowie Grundkenntnisse in der C#-Programmierung (Visual Studio, auch durch Praktika, Werksstudententätigkeit o.Ä.)
Fundiertes technisches Verständnis im Bereich (Sonder-) Maschinenbau sowie ein sichererer Umgang mit Maschinenrichtlinien, CE-Konformität etc. von Vorteil
Teamorientierung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse
Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten für Mitarbeiter mit dem entsprechenden Anforderungsprofil.
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

• Johanna Häusler
• Recruiting
• DRÄXLMAIER Group
• Lisa Dräxlmaier GmbH
• Landshuter Str. 100
• 84137 Vilsbiburg

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