(Junior) HR Manager / Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht & HR Administration

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Recht oder Betriebswirtschaft Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Berufseinstieg Interesse an arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen in der Bankenwelt Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unterstützung bei allen administrativen HR-Prozessen vom Recruiting bis zum Offboarding Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und personalrelevanten Themen Unterstützung bei Onboarding-Prozessen Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen sowie Personalstammdaten Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und interner Vorgaben ein attraktives Gehalt betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte flexible Arbeitszeiten helle und moderne Arbeitsräume höhenverstellbare Schreibtische anteiliges Homeoffice 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. regelmäßige Mitarbeiterevents angenehmes Betriebsklima wertschätzendes Miteinander starker Zusammenhalt offene Feedback-Kultur flache Hierarchien gute Verkehrsanbindung (Bus & S-Bahn) Firmenfahrrad kostenlose Parkplätze Das sind wir - die TEN31 Bank AG Die TEN31 Bank AG ist eine auf die Wohnungswirtschaft spezialisierte Privatbank mit Sitz in Ottobrunn bei München und Düsseldorf. Wir stehen für unsere Kunden Immobilien- und Propertymanagern bundesweit und in den Niederlanden mit Rat und Tat zur Seite. Wir sind eine junge Privatbank, die stark auf Teamwork setzt und noch in keinen festgefahrenen Strukturen denkt.