Junior Marketing & Campaign Manager (m/w/d)

Über unseren Mandanten:

Standort: Berlin-Tegel | Vollzeit | Unbefristet | Home-Office möglich

Ein etabliertes, mittelständisches IT-Systemhaus mit über 20 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen pflegt starke Partnerschaften mit führenden Softwareherstellern und entwickelt sich derzeit strategisch weiter: Vom klassischen Lizenzanbieter hin zum technologieorientierten Lösungs- und Beratungspartner.

Im Zuge dieser Weiterentwicklung wird das Marketing strategisch neu ausgerichtet und professionalisiert. Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die operative Marketingaktivitäten strukturiert umsetzt und gemeinsam mit dem Senior Marketing Manager Kampagnen und Events professionell begleitet.

Ihre Aufgabenbereiche:

Kampagnen & Newsletter

• Planung und Umsetzung von Newslettern (z. B. Produktupdates, Herstellerinformationen, Upselling-Kampagnen)
• Unterstützung bei der Kampagnenplanung, -steuerung und -auswertung
• Pflege von Marketing-Tools und Verteilerlisten

Webinare & Events

• Organisation und Durchführung von Webinaren (intern sowie mit Partnern/Herstellern)
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Flagship-Events
• Koordination von Messe- und Partnerauftritten

Website & Webshop

• Pflege und Weiterentwicklung der Website
• Erstellung von Content (Blogbeiträge, Produkttexte, Landingpages)
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen im Webshop (Aktionen, Promotions, Produktempfehlungen)

Corporate Design & Marketingmaterialien

• Erstellung und Pflege von Präsentationen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines einheitlichen Corporate Designs
• Erstellung von Vertriebs- und Marketingunterlagen

Ihr Profil:

• Erste praktische Erfahrungen im Marketing (z. B. durch Ausbildung, Studium oder Berufseinstieg)
• Interesse an IT- und Technologie-Themen
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Freude an operativer Umsetzung
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z. B. Mailing-Tools, CMS, Social Media)
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Unbefristete Festanstellung in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung sowie Benefits
• Strukturierte Einarbeitung und klare Prozesse
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeit- und Home-Office-Option
• Moderne Arbeitsmittel und ein stabiles Arbeitsumfeld mit kollegialem Team und wertschätzender Unternehmenskultur