Junior Organisations- und Prozessentwickler (m/w/d)

In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung von Prozessen und Initiativen von der Konzeption bis zur Umsetzung in multidisziplinären Teams. Sie arbeiten eng mit dem IT-Innovationsteam zusammen und führen Bedarfsanalysen sowie Stakeholdermoderationen durch, um Maßnahmen zielgerichtet auszurichten. Dabei begleiten Sie Change Management und tragen zur Etablierung von Standards und Arbeitsweisen im Prozessmanagement bei. Der Fokus liegt auf Optimierung, Innovation und der Integration KI-gestützter Tools in Arbeitsabläufe.

• Langfristigkeit & Perspektive
• Verantwortung & Flexibilität
• Modernes Arbeiten
• Entwicklung & Lernen
• Mobilität (Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing)
• Gesundheit & Ausgleich (Wellpass, Sportaktivitäten)

• Mitarbeit bei Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Konzeption neuer Lösungen
• Umsetzung von Projekten zur Abbildung optimierter Abläufe auf State-of-the-Art-Systemplattformen
• Unterstützung der Prozess-Owner bei Dokumentation, Modellierung und Aktualisierung von Prozessen sowie Betreuung der Prozessmanagement-Plattform
• Entwicklung und Verankerung von Standards, Methoden und Code of Practice
• Beratung und Begleitung von Führungskräften bei einer prozess- und projektorientierten Arbeitsweise
• Begleitung der Integration KI-gestützter Tools und Methoden in Abläufe
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Mitwirkung an Veränderungsprozessen
• Mitentwicklung von Strategien zur Verbesserung von Organisationsstruktur
• Beratung bei Analyse und Optimierung von Prozessen, Schnittstellen und Strukturen
• Erstellung von Organisationsmitteilungen, Anwenderleitfäden, Schulungsvideos

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Soziologie oder Psychologie oder verwandtem Bereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement im Dienstleistungssektor
• Unternehmerisches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten
• Hohe IT-Affinität und Kenntnisse zu aktuellen KI- und Automatisierungsplattformen
• Erfahrung in Projektmanagement (Engineering / Innovationsprojekte / Produktentwicklung)
• Sehr gutes Verständnis für Strukturen und Entscheidungswege in komplexen Organisationen, idealerweise im Dienstleistungsumfeld
• Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationskompetenz sowie souveräner Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationswerkzeugen
• Sehr gute Englischkenntnisse

• Beratungs- und Moderationskompetenz
• Kommunikationsstärke
• Beratungskompetenz in Change Management
• IT-Affinität
• KI- und Automatisierungsplattformen
• Prozessmodellierung und -dokumentation