Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Administration

Stellenbeschreibung:

Junior Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Administration

Für unseren Kunden, einen international führenden Technologiekonzern, suchen wir ab sofort einen Junior Personalreferenten (m/w/d) am Standort Hamburg. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 100.000 engagierte Mitarbeitende, die mit zukunftsweisenden Technologien neue Märkte erschließen – stets mit dem Ziel, eine sichere und vernetzte Zukunft mitzugestalten.

Stellenbeschreibung

Mobiles Arbeiten (bis zu 50 % pro Monat)
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Abwechslungsreiches Aufgabenfeld in der technologiegeprägten Rüstungsindustrie
In Ihrer Rolle unterstützen Sie aktiv im gesamten Bewerbungsprozess: Vorbereitung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungen und Begleitung der Kommunikation mit Kandidatinnen und Kandidaten
Organisatorische Unterstützung bei Auswahlprozessen: Terminkoordination, Interviewvorbereitung und Ansprechpartner für interne Fachbereiche
Pflege und Aktualisierung von Bewerber‑ und Personalstammdaten sowie strukturierte Ablage und Dokumentation personalrelevanter Unterlagen
Begleitung administrativer Prozesse im Personalbereich, z. B. Erstellung von Vertragsunterlagen sowie Onboarding neuer Mitarbeitender
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Recruitingmaßnahmen sowie internen HR‑Prozessen

Damit können Sie punkten

Abgeschlossenes Studium, z. B. in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement
Erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder in der Personaladministration, etwa durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Sichere Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Interesse an digitalen HR‑Systemen sowie an neuen Technologien im Recruiting
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, kommunikatives Geschick sowie hohes Maß an Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit