Junior Projektleiter Bereich Bau (m/w/d)

Junior Projektleiter Bereich Bau (m/w/d)

• Vollzeit


• Abteilung: Verwaltungsdienst


• Anstellungsoptionen: Unbefristet

Dynamisch. Innovativ: Einfach anders!

"Wer eine abwechslungsreiche, zugleich aber verantwortungsvolle Aufgabe sucht, ist bei der Artemed richtig! Mit einem Mix aus einem jungen, dynamischen Team und einer vielseitigen Tätigkeit in einer spannenden Branche entsteht hier der perfekte Arbeitsplatz."\

Die Artemed ist eine der am schnellsten wachsenden Klinikgruppen in Deutschland. Das geht nur mit motivierten und engagierten Mitarbeitern. Sie haben Lust auf eine vielseitige und spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir für den Zentralbereich Bau einen Junior Projektleiter (m/w/d).

• Unterstützung bei der Steuerung und Betreuung von Bauprojekten an unseren Klinikstandorten deutschlandweit – von der Planung bis zur Umsetzung


• Koordination und Abstimmung mit externen Projektteams und Fachplaner


• Erstellung, Überwachung und Koordination von Terminplänen


• Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele während des gesamten Projektverlaufs


• Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren für Planungs- und Ingenieurleistungen


• Unterstützung bei der bauherrenseitigen Begleitung und Durchführung von Vergabeverfahren nach VgV, VOB, UVgO (VOL)


• (Sie übernehmen schrittweise Verantwortung und entwickeln sich mit unserer Unterstützung zum eigenständigen Projektleiter)


• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen, erste Erfahrungen im Gesundheits- oder Krankenhausbau sind wünschenswert


• gute Kenntnisse der VgV, VOB, VOL, UVgO und HOAI


• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)


• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise


• Organisationsgeschick, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative


• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten


• Reisebereitschaft innerhalb des Konzerns (je nach Projektbedarf)

Was wir Ihnen bieten:

• strukturierte Einbarbeitung und Mentoring


• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte in einem interdisziplinären, sich stetig wandelnden Umfeld – von der ersten Idee bis zur Realisierung


• attraktive Vergütung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr


• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen


• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge


• Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmen-Wiesn und regelmäßige Teamevents, die den Teamgeist stärken