Junior Recruiter (m/w/d) für Ärztevermittlung

tw.con ist eine Personalvermittlung, die sich auf Akademiker im Gesundheitsbereich spezialisiert hat. Seit 2007 vermitteln wir Ärzte für Krankenhäuser, MVZ und Praxen in Deutschland und zählten damit zu den Pionieren der Ärztevermittlung. Wir gehören zu den wenigen Personalvermittlungen mit einem ausgeprägten Schwerpunkt im niedergelassenen Bereich.

Ein respektvoller, wertschätzender Umgang mit Kunden, Kandidaten und im Team zeichnet uns aus, ebenso wie eine intensive und persönliche Betreuung sowohl unserer Kunden als auch unserer Kandidaten. 

• Betreuung unserer Kandidaten vom Erstgespräch bis weit nach Arbeitsbeginn, dazu gehören
• Führen von Kandidateninterviews
• Vorstellen der Kandidaten beim Kunden
• Nachfassen nach Vorstellungsgesprächen
• Kontaktperson für beide Seiten im gesamten Recruiting-Prozess
• Unterstützung bei der Gewinnung neuer Kunden mit einem durchdachten Vertriebsweg ohne Kaltakquise
• Je mehr Erfahrung Sie gewinnen, desto mehr Verantwortung können Sie übernehmen – bis zur eigenständigen Betreuung ganzer Projekte.

• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Hervorragende Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich
• Freude an der Kommunikation und am Umgang mit Menschen
• Sicheres, freundliches Auftreten
• Verbindliche, höfliche, respektvolle Art der Kommunikation
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Möglichkeit und Bereitschaft, ausschließlich im Home-Office zu arbeiten — inkl. ruhiger, ungestörter Arbeitsumgebung
• Eigenständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• 20 Stunden pro Woche Zeit für diese Tätigkeit (bis zu 50 % Teilzeit)
• Verfügbarkeit an jedem Werktag der Woche (Mo–Fr)
• Idealerweise Möglichkeit, an einem (späten) Nachmittag pro Woche zu arbeiten

Vorkenntnisse im Recruiting sind nicht erforderlich – wichtig sind vor allem perfektes Deutsch und Freude an der Kommunikation.