Junior-Regioleiter (m/w/d) Großraum Koblenz

Der Außendienst ist das Herzstück unseres Unternehmens. Um unsere Führungsmannschaft nachhaltig aus den eigenen Reihen aufzubauen, suchen wir im Großraum Koblenz Junior-Regioleiter (m/w/d) als engagierte Nachwuchstalente.

In dieser Rolle starten Sie zunächst alsAußendienstmitarbeiter (m/w/d) , lernen unser Geschäft von Grund auf kennen und durchlaufen nach erfolgreichem internem Assessment‑Center ein strukturiertes 18‑monatiges Trainee‑Programm, das Sie gezielt auf die Position als Junior-Regioleiter (m/w/d) vorbereitet.

Ihre Aufgaben:

In der Einstiegsphase (Außendienst):

• aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Verkaufsziele
• produktübergreifende und eigenverantwortliche sowie lösungsbezogene Betreuung und Beratung der Bestandskunden
• Akquisition von Neukunden, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen
• kunden- und teamorientierte Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen

Im Trainee‑Programm (Vorbereitung Regioleiter):

• Einblicke in Personalführung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
• Begleitung von Feldtrainings und Coachingmaßnahmen
• Mitwirkung an strategischen und vertriebsrelevanten Projekten
• Mitarbeit bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und der Erreichung der Umsatzziele in Ihrer Verkaufsregion
• Ausrichtung der Region auf profitables Wachstum, Produktivität und Deckungsbeitrag und Verantwortung für die Marktdurchdringung in der Region durch Kundenentwicklung und Neukundenakquise

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung
• Vertriebserfahrung idealerweise im Direktvertrieb
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
• zielstrebige, leistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Empathie, Menschenkenntnis, Fähigkeit zur Förderung positiver Emotionen und Interesse an Führung
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig zu entwickeln

Was wir Ihnen bieten:

• einen klaren Entwicklungspfad vom Außendienst mit Zielposition Regioleiter (m/w/d)
• intensives 18‑monatiges Trainee‑Programm mit Trainings, Coachings und sukzessiver Übernahme von Verantwortung für Mitarbeiter, Region und Ergebnisse
• ein bewährtes, vielseitiges Produktportfolio bei einem Branchenführer
• ein erfolgreiches und dynamisches Unternehmen auf Wachstumskurs
• attraktive Benefits z b. Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, JobRad sowie viele weitere Angebote über die Plattform Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsausstattung sowie ein Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung

Dieses Tätigkeitsfeld entspricht genau Ihren Vorstellungen? Dann passen Sie zu uns wie die Mutter auf die Schraube!

Erreichen Sie bei uns Ihre persönlichen Ziele und fügen Sie der FÖRCH Erfolgsgeschichte ein neues Kapitel hinzu.

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